Mahmoud D.

باحث معتمد بهيئة الأمم المتحدة بكل ما يحمله ذلك من جهد وتفان حتى بلوغ المستوى السابع في نطاق التجريد المبحثي

قمت بكتابة 3200 مبحث أدبي وعلمي لكثير من الخريجين وكافة بحوثاتي نالت تقييم أ+ وجميعها مناسبة للنشر بكبريات الدوريات المحكمة

قمت كذلك، بإعداد سياسات 370 شركة من رائدات المؤسسات بالعالم ورسمت رؤاها وقيمها كما نشاطاتها ومنهاجيات عملها

ما سوف تحصل عليه عندما نبدأ التعاقد بشأن إعداد سياسات الشركات:

1- تحديد رؤية ورسالة الشركة

2- تعيين قيم الشركة وأهدافها العامة

3- نشاطات الشركة وعلاقتها بمفاهيم

أ- التكامل

ب- الشفافية

ت- السلامة المهنية

ج- الحيادية المجتمعية

ح- التعاون الفعال

4- منهاجية قسم الموارد البشرية

5- نظم المكافآت

6- وظائف القسم وأسسه الرئيسية من برامج وأنشطة كما يلي

أ- تخطيط العمل وتنمية القوى العاملات

ب- هيكلية العمل والعلاقات بين العاملين

ت- حوافز العاملين

ج- معايير السلامة

إدارة المواهب

فعالية القسم

طرق التوظيف

معايير التقييم الوظيفي ونظام الأجور

دعم الموظفين ومساعدة أسرهم

المبادرات المؤسسية

مؤشرات قياس أداء أنشطة القسم

خبرة شاسعة ببناء دراسات الجدوى لكبريات مؤسسات النفط وسأضع بين يديك دراسة مشتملة على ما يلي:

Technical analysis: Inspecting whether the well can be drilled and operated effectively.

Economic assessment: Examining costs, revenues, and profitability.

Legal review: Checking permits, rights, and legal restrictions.

Operational planning: Outlining the project day-to-day management.

Environmental considerations: Evaluating the expected impact and perquisite safeguards.