Mohamed S.

موظف إدخال البيانات:

مُنظّمٌ دقيقٌ لِعالمِ المعلوماتِ الرقميةِ

المهامُ الأساسيةُ:

تحويلُ البياناتِ من صيغةٍ ماديةٍ أو مسموعةٍ إلى صيغةٍ رقميةٍ على أنظمةِ الحاسوبِ.

مراجعةُ البياناتِ المُدخلةِ والتأكدُ من صحتها ودقتها.

تصنيفُ البياناتِ وتنظيمُها حسبَ المتطلباتِ.

تحديثُ قواعدِ البياناتِ بشكلٍ دوريٍ.

إعدادُ التقاريرِ والإحصائياتِ من البياناتِ المُدخلةِ.

المهاراتُ المطلوبةُ:

مهاراتُ حاسوبيةٌ ممتازةٌ، خاصةً في برامجِ معالجةِ النصوصِ وجداولِ البياناتِ.

سرعةُ الكتابةِ على لوحةِ المفاتيحِ بدقةٍ عاليةٍ.

مهاراتُ تنظيمٍ وترتيبٍ ممتازةٍ.

القدرةُ على التركيزِ والانتباهِ لِفتراتٍ طويلةٍ.

مهاراتُ تواصلٍ شفهيةٍ وكتابيةٍ جيدةٍ.

دقةٌ عاليةٌ في العملِ وتحمّلٌ للمسؤوليةِ.

السماتُ الشخصيةُ:

صبرٌ ومثابرةٌ.

القدرةُ على العملِ بشكلٍ مستقلٍّ وجماعيٍّ.

مهاراتُ حلِّ المشكلاتِ.

الالتزامُ بالمواعيدِ والحرصُ على إنجازِ المهامِ.

مُوظفُ إدخالِ البياناتِ هو حلقةُ وصلٍ حيويةٌ بينَ العالمِ الماديِّ والعالمِ الرقميِّ.

فهو مسؤولٌ عن ضمانِ دقةِ وسلامةِ البياناتِ التي تُستخدمُ لاتخاذِ القراراتِ

وإدارةِ العملياتِ وتحسينِ كفاءةِ العملِ.