سلام عليكم . إسمي مصطفي سيد عباس عبد الحميد . مدير حسابات ومرشح لمدير مالي . يسعدني ويشرفني قراءتك للسيرة الذاتية الخاصة بي : -
حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة جامعة أسيوط 2003
حاصل على بكالوريوس تجارة قسم إدارة أعمال جامعة أسيوط 2011
الخبرات السابقة :
- محاسب بمكتب المحاسبون المتحدون ( أ. د . حسن ربيع ، أ . د . أحمد شهير ) لأعمال المحاسبة والمراجعة في الفترة من 5 / 1 / 2004 حتي 5 / 5 / 2005 .
- محاسب بنقابة الأطباء بأسيوط في الفترة من 10 / 5 / 2005 حتي 1 / 7 / 2006 .
- محاسب بشركة فارما كيور للأدوية بأسيوط في الفترة من 5 / 7 / 2006 حتي 10 / 8 / 2007 .
- مُراجع حسابات بالمكتب الفني لأعمال المحاسبة والمراجعة في الفترة من 5 / 3 / 2008 حتي 5 / 5 / 2013 . ( فترة مسائية )
- مدير حسابات بمجموعة شركات سول جروب للأدوية من 9 / 5 / 2013 حتي 19 / 7 / 2020 .
- مدير حسابات بشركة أولاد العشرى للأسمنت من 20 / 7 / 2020 حتى الآن .
المهارات المحاسبية :
• عمل الدورة المستندية للمؤسسة و إمساك الدفاتر الخاصة بها .
•إعداد قيود اليومية بالكامل من تسجيل مصروفات و إيرادات و حسابات الموردين و العملاء والإهلاكات و حركات النقدية بالخزينة و البنك و ترحيلها إلى حساب الأستاذ العام و الحسابات الفرعية و كذلك قيود الإقفال و كل التسويات حتى إعداد موازين المراجعة وقائمة الدخل و الميزانية والحسابات الختامية .
•إعداد جميع التقارير الدورية والشهرية وتقديمها إلي الإدارة .
•متابعة حسابات البنوك وحسابات أوراق القبض والدفع وإعداد مذكرة تسوية حساب البنك
•إعداد و مراجعة كشوف مرتبات العاملين ، وكذلك ساعات العمل الاضافي .
•متابعة حركة المخازن الرئيسية والفرعية و كروت الصنف و الإشراف على الجرد الدورى وكذلك حصر وجرد جميع الأصول الثابتة .
•متابعة جميع حسابات العهد الخاصة بالعاملين والسلف المؤقتة والمستديمة .
•متابعة جميع التعاملات والحسابات الجارية والشراكات بين الشركات الشقيقة .
مهارات الحاسب الآلي والدورات :
•إجادة استخدام برنامج كويك بوكس و برنامج آفاق والعمل علي أنظمة إدفاك المحاسبية .
•إجادة استخدام ال Excel فى إعداد التقارير و التحليلات الخاصة بالعمليات المحاسبية .
•الإلتحاق بدورات المحاسبة الاحترافية بأكاديمية المحاسبين .
•دبلومه من مركز التكنولوجيا والمعلومات في :
Microsoft Office-
Customers Service-
Communication Skills-
Basic Conversation English-
Human Resources Management