تنقيح وإكمال دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع تصميم Flowcharts ونماذج – وفق المنهجية المعتمدة

تنقيح وإكمال دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع تصميم Flowcharts ونماذج – وفق المنهجية المعتمدة

أبحث عن محترف/ة في الموارد البشرية وكتابة الأدلة التنظيمية، للمساهمة في استكمال وتطوير دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية الخاص بمنشأة تعمل في السوق السعودي.

1. تنقيح وتطوير محتوى السياسات والإجراءات:

الدليل قيد الإعداد، ويحتوي على سياسات وإجراءات مكتوبة، لكنه غير مكتمل.

المطلوب:

مراجعة وتنقيح المحتوى الحالي لغويًا ومهنيًا.

التأكد من خلوه من الأخطاء الإملائية وضبط المصطلحات والتسلسل المنطقي.

إكمال النقص في السياسات والإجراءات، وفق أفضل الممارسات وبما يتناسب مع طبيعة الشركات المتوسطة والكبيرة.

تقديم نسخة جاهزة للاستخدام وقابلة للتعديل بصيغة Word.

2. تصميم المخططات الانسيابية (Flowcharts) للإجراءات:

تحويل كل إجراء إلى مخطط انسيابي احترافي، باستخدام رموز نمطية واضحة، يتم إدراجه بعد كل إجراء مباشرة.

تسليم الرسومات بصيغ قابلة للتعديل باستخدام برنامج Visio.

يجب أن تكون المخططات متوافقة تمامًا مع تسلسل الإجراءات ومرتبطة بنص كل إجراء.

3. تصميم النماذج الخاصة بالإجراءات:

إعداد وتصميم نماذج عملية قابلة للاستخدام (مثل: نموذج مباشرة عمل، نموذج تقييم الأداء، نموذج طلب إجازة، إلخ).

النماذج تكون مرتبطة بالإجراءات نفسها ومصممة بشكل عملي ومتسق مع دليل السياسات.

تسليم النماذج بصيغة قابلة للتعديل (Word أو Excel).

4. الضوابط والمتطلبات:

العمل يتم على ملف خاص وسري، ولا يُسمح بمشاركته أو بيعه أو استخدامه لأي أغراض أخرى.

لا يُسمح بنشر أو اقتباس محتوى الدليل أو الرسومات أو النماذج أو مشاركتها مع أطراف ثالثة.

يفضل توقيع اتفاقية عدم إفشاء (NDA) قبل مشاركة الملفات.

المؤهلات المطلوبة:

خبرة في إعداد أدلة السياسات والإجراءات للموارد البشرية.

يُفضَّل من لديه خبرة بالسوق السعودي وإلمام بنظام العمل السعودي واللوائح التنفيذية.

قدرة عالية على صياغة المحتوى الإداري بلغة واضحة ومهنية.

خبرة في تصميم الإجراءات باستخدام Flowcharts وVisio.

خبرة في تصميم نماذج العمل المؤسسية المرتبطة بالإجراءات.

التزام كامل بالخصوصية وسرية المعلومات وجودة التسليم.

معلومة إضافية:

الملف الحالي يحتوي على حوالي 100 صفحة، وتم إنجاز ما يقارب 60% إلى 70% من المحتوى.

المطلوب هو:

استكمال الجزء المتبقي

تنقيح المحتوى كاملاً

تصميم المخططات الانسيابية (Flowcharts)

تصميم النماذج المرتبطة بالإجراءات

وتسليم نسخة نهائية قابلة للتعديل بصيغة Word (بالإضافة إلى ملفات Visio والنماذج بصيغها الأصلية).

ملاحظة هامة:

يشترط أن تكون الكتابة ناتجة عن خبرة عملية ومعرفة مهنية دقيقة في مجال الموارد البشرية، وليس مجرد نسخ أو إعادة صياغة من أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT أو غيرها.

نبحث عن محتوى عملي واقعي يُمكن تطبيقه داخل بيئة العمل.