عنوان المشروع: مطلوب مسئول توظيف لتوفير 10 موظفين لمكتب عقاري بالرياض (يشترط نقل الكفالة) تفاصيل العرض: مطلوب وسيط توظيف مستقل لتولي مهمة البحث والفرز والتواصل مع المتقدمين لتوفير (10 أشخاص بالتمام والكمال) للعمل لدى مكتب عقاري في مدينة الرياض، بشرط موافقتهم التامة على نقل كفالتهم وتفاصيل العمل التالية: شروط العمل (تبلغ للمتقدمين بوضوح قبل ترشيحهم): الشرط الأساسي: الاستعداد التام لـ نقل الكفالة على المكتب. الراتب: 2500 ريال 10% نسبة من الصفقات/ال...
ابحث عن طالب أو خريج في إدارة الموارد البشرية لتدريس ومساعدة في إكمال دورة مكثفة في إدارة الأعمال. ستكون مسؤولياتك تشمل: - تقديم دروس ملخصة في الموضوعات الخاصة بالدورة. - مساعدة في فهم المفاهيم الأساسية التي يتم شرحها وتقديمها خلال الدورة. - تقديم الدعم في إعداد المشاريع والواجبات الدراسية. المتطلبات: - أن يكون المتقدم طالبا أو خريجا في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها. - مهارات تواصل جيدة وقدرة على الشرح والتوضيح. - أن يكون المتقدم على معرفة ...
نبحث عن باحث ومسؤول استقطاب كفاءات محترف ومستقل لمساعدتنا في فتح قنوات تواصل استراتيجية مع مستشارين وخبراء قطاع عام في العراق (تحديدا ممن لديهم اتصالات مباشرة مع وزارات مثل وزارة التربية والتعليم الاتحادية). المشروع يركز على إدخال منصة وتقنية تعليمية عربية متكاملة لتدريس البرمجة لطلاب المدارس المتوسطة. المهام والمسؤوليات: إجراء بحث مكثف واستخدام الفلاتر المتقدمة على منصات التواصل المهني (LinkedIn Sales Navigator وغيرها) للوصول إلى المستهدفين تحدي...
مساعد تنفيذي وتشغيلي عن بعد Blumark24 عن الشركة Blumark24 منظومة أعمال تضم مجلس إدارة ووكالتين رئيسيتين: وكالة الدفاع: مسؤولة عن استقطاب المواهب، وتنظيم الموارد البشرية، والمتابعة التشغيلية، وبناء القدرات الداخلية. وكالة الهجوم: مسؤولة عن العملاء والعقود والخدمات والعمليات التجارية في السوق السعودي. نبحث حاليا عن شخص متميز للانضمام إلى وكالة الدفاع، ليكون المساعد التنفيذي والذراع التشغيلية للإدارة، ويسهم في بناء نظام عمل منظم وقابل للتوسع. لا نبح...
نطاق العمل: (يجب يكون متخصص موارد بشرية) نبحث عن مختص في الموارد البشرية للمشاركة في مشروع تطوير واجهة نظام إلكتروني لإدارة وأرشفة ملفات الموظفين، خلال مدة تنفيذ تبلغ 10 أيام، ويقتصر دوره على المتابعة والمراجعة من منظور الموارد البشرية، دون المشاركة في أعمال التصميم أو البرمجة. المهام والمسؤوليات: مراجعة المتطلبات الوظيفية للنظام والتأكد من شمولها لاحتياجات إدارة الموارد البشرية. التحقق من تغطية دورة حياة الملف الوظيفي للموظف، من التعيين وحتى انت...