عنوان المشروع: مطلوب خبير موارد بشرية / Recruiter فريلانسر لتكوين فريق عمل وصف المشروع: أبحث عن خبير موارد بشرية (Freelancer) متخصص في استقطاب المواهب وبناء الفرق، يكون لديه خبرة قوية في استخدام LinkedIn ومنصات التوظيف للبحث عن أفضل المرشحين. المطلوب شخص يشتغل بنظام مشروع وليس وظيفة دائمة. المهام تشمل: البحث عن المرشحين المناسبين، التواصل معهم، إجراء المقابلات، تصفية واختيار أفضل العناصر، ومساعدتي في تكوين فريق عمل قوي يناسب احتياج شركتي. المهام ...
يهدف هذا المشروع إلى إعداد وتطوير منظومة متكاملة من الأدلة التشغيلية المعتمدة للفرع محل المشروع، بما يضمن توحيد أساليب العمل، ورفع كفاءة الأداء، وتعزيز الامتثال للسياسات والأنظمة، وتحقيق الاستدامة المؤسسية. ويشمل المشروع صياغة وتوثيق الأدلة التشغيلية وفق أفضل الممارسات المهنية، وبما يتوافق مع طبيعة نشاط الفرع وإجراءاته التشغيلية الفعلية. يركز المشروع على تحليل الوضع القائم للعمليات والإجراءات داخل الفرع، ثم إعادة صياغتها وتوثيقها بشكل منهجي وواضح...
نبحث عن خبير موارد بشرية / Talent Acquisition Specialist بخبرة عملية في استقطاب الكفاءات القيادية، ليتولى مهمة البحث واختيار مرشح مناسب لمن منصب operations Manager لمجموعة مشاريع تشمل: SaaS (Software as a Service) وكالة تسويق B2B مشاريع رقمية متعددة الدور يركز على قيادة عملية التوظيف بالكامل من البداية حتى اختيار المرشح النهائي. --- ? المهام المطلوبة: دراسة الوصف الوظيفي وتطويره إن لزم نشر الإعلان في المنصات المناسبة (LinkedIn Indeed Bayt وغيرها)...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن منظمة غير ربحية نسعى لاستكمال حوكمة الموارد البشرية ومراجعة الملفات الحالية الموجودة كأوصاف وظيفية وغيرها 1. مراجعة لوائح الموارد البشرية 2. مراجعة الوصف الوظيفي 3. مراجعة السياسات الداخلية للموارد البشرية واقتراح تحسينها . 4. اعداد برنامج تدريبي لكل موظف عدد الموظفين 12 كموظف 5. اعداد مسار مهني للموظفين 6. اعداد خطة احلال وظيفي 7. قياس العبئ الوظيفي 8. أي اعمال اخرى ترى مناسبة تطبيقها لحوكمة اعما الموارد البشر...
المهام الرئيسية: متابعة حضور وانصراف الموظفين بشكل يومي (يدويا أو عبر النظام). إدارة وتجديد الإقامات ورخص العمل والتأمينات. التنسيق مع الإدارة بخصوص انتهاء العقود والإقامات قبل موعدها. رفع تقارير شهرية حول الحضور والانصراف. دعم الإدارة في أي مهام إدارية مرتبطة بالموظفين. المتطلبات: خبرة عملية سابقة في إدارة شؤون الموظفين. معرفة جيدة بأنظمة وزارة الموارد البشرية والجوازات والتأمينات في المملكة. القدرة على التعامل مع منصات مثل (قوى أبشر أعمال مقيم ...
مطلوب خبير توظيف كوادر مبيعات تتوفر فيه الشروط التالية : 1- محترف احتراف عالي في كيفية الوصول الى الكوادر الوظيفية وبدقة عالية. 2- خبرة سابقة لاتقل عن خمس سنوات في نفس المجال . 3- خبرة بمعرفة افضل مواقع استقطاب الكوادر في مواقع ومنصات الانترنت . 4- لديه برامج وادوات تقنية تسهل عملية البحث عن الموظفين . 6- الكوادر المطلوبة موظفين مبيعات بالعمولة. المهام المطلوبة هي : يقوم باستقطاب 30 موظف مبيعات بالعمولة محترفين باساليب وطرق بيع وتسويق مختلفة. يقو...
أود التقديم على ٤٥٠ وظيفة في لنكيد ان خلال 40 يوم ١- التقديم السريع ٢- التقديم المخصص داخل الموقع ٣- التقديم المخصص داخل لنكيد ان المجالات : جميع المجالات في الاسفل املك خبرة فيها ، واملك اكثر من سيرة ذاتية لتقوية كل فرصة تقديم يجب ادارتها بشكل مناسب اثناء التقديم . ١- العلاقات العامة ( مدير قسم او منصب للمحترفين وليس المبتدىء ) ٢- مساعد اداري ٣- مطور اعمال ٤-مساعد تنفيذي 5- مدير معرض او فريق مبيعات 6- اوبريشن منيجر المدن : جدة الرياض ملاحظات : ا...
ضد إدارة موارد بشرية بجهة حكومية بالسعودية و المحكمة الأدارية ( ديوان المظالم ) استشارة عن التظلم ضد الجهة الحكومية. يشترط يكون عنده علم بالموارد البشرية الحكوميين والمحكمة الادارية .
السلام عليكم مطلوب شخص لإدارة تطبيق يكون فاهم وعنده حسن في إدارة الحسابات واصلاح المشاكل والرد على مزودين الخدمة واشراف على الحملات التسويقية عندنا تقريبا 1800 مزود خدمة تم إضافة جزء منهم ونرغب في اكمال الباقي بشكل تدريجي والتأكد من صحة بياناتهم على التطبيق العمل بارت تايم وعن بعد وبمرتب شهري يهمنا السعر التنافسي
ابحث عن موظف عن بعد لديه الخبرة في التعامل مع برنامج بيزات للموارد البشرية
مطلوب مساعد اداري في ادارة الموارد البشرية وفي مهام مختلفة لمد 30 يوم المهام - كتابة الأنذارات - كتابة التقارير - التواصل مع المرشحين وعمل المقابلات الوظيفية لهم
تسجيل أيام الغياب والحضور وحساب الرواتب الموظفين وتسهيل الاجراءات الادارية انجاز العمل لمدة يومين مقابل مبلغ رمزي100دولار
نبحث عن أخصائي محترف يتولى خدمة التقديم على الوظائف نيابة عن العملاء، ويكون قادرا على تحسين السيرة الذاتية بشكل ذكي ومخصص، والبحث عن الفرص المناسبة لكل عميل، ثم التقديم له بشكل احترافي عبر جميع القنوات الممكنة حتى يحصل على وظيفة مناسبة. هذا الدور عملي وتنفيذي، ويحتاج شخص فهمه عميق لسوق العمل ويعرف كيف يصطاد الفرص وليس فقط يرسل سير ذاتية بشكل عشوائي. المهام والمسؤوليات تحليل السيرة الذاتية الحالية للعميل وتحديد نقاط القوة والضعف إعادة كتابة وتحسين...