السلام عليكم لدينا مشروع قمنا بعمل ال prd وال srs له ونريد محلل لإكمال العمل حيث خرج المحلل الرئيسي للمشروع لابد أن يكون المحلل لديه خبرة وخلفية بالسوق السعودي وان يكون لديه الوقت الكافي لقراءة المستندات السابقة والبناء عليها نحن نحتاج إلى شخص يمكنه العمل معنا لفترة لاحقة أيضا في حالة وجدنا لديه المؤهلات وارتحنا لعمله الميزانية قليلة نسبيا ولكن العمل مستمر ونبحث عن أشخاص يمكننا البناء معهم لمراحل قادمة بإذن الله تعالى
نحن مكتب محاماة نسعى إلى إنشاء قسم جديد متخصص في إدارة المخاطر والامتثال (Risk Compliance) بهدف تطوير العمل المؤسسي وتحسين جودة الخدمات القانونية. نبحث عن مستقل لديه خبرة عملية في: إدارة المخاطر (يفضل وفق معيار ISO 31000) الحوكمة والامتثال (GRC) بناء السياسات والإجراءات العمل مع شركات أو مكاتب قانونية (ميزة إضافية) ? المهام المطلوبة إعداد إطار عمل متكامل لإدارة المخاطر تحديد وتحليل المخاطر القانونية والتشغيلية إنشاء Risk Register إعداد سياسات وإج...
نبحث عن استشاري متخصص لديه خبرة عملية في الاعتمادات المهنية الدولية مثل CPD للمساعدة في تصميم واعتماد برنامج مهني دولي تقدمه شركة سعودية تعمل في مجال البرامج المهنية الدولية والزيارات الميدانية Benchmarking البرنامج مدته أسبوع ويتضمن زيارات ميدانية لجهات رائدة عالميا ولقاءات مع خبراء وصناع قرار ويهدف إلى نقل أفضل الممارسات وتطبيقها محليا المطلوب تقييم جاهزية البرنامج للاعتماد واقتراح جهة اعتماد مناسبة وإعادة هيكلة البرنامج وفق معايير الاعتماد الد...
فرصة عمل لمستقل مسؤول مبيعات (خدمة ترتيب التمويل) نحن مكتب استشاري متخصص في تقديم خدمة ترتيب التمويل للشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية، ونسعى للتعاون مع مسؤول مبيعات (Freelancer) لديه القدرة على تطوير الأعمال وجلب عملاء جدد. ? المهام الرئيسية: التعريف بخدمة ترتيب التمويل للشركات والمؤسسات التواصل مع العملاء المحتملين (شركات / مؤسسات) بناء علاقات مهنية وتوسيع شبكة العملاء تحويل الفرص إلى عقود فعلية لخدمة التمويل التسويق غالبا سيكون عبر...
نبحث عن خبير في الإدارة لإعداد خطة تشغيلية وإدارية شاملة تغطي الجوانب التالية: 1. الهيكل التنظيمي: تصميم هيكل إداري واضح يحدد الأقسام، المسؤوليات، وخطوط التواصل. 2. إجراءات العمل (SOPs): صياغة سياسات وإجراءات تشغيلية قياسية لكل قسم (المبيعات، خدمة العملاء، الموارد البشرية، المالية). 3. إدارة الموارد البشرية: وضع آلية لتوصيف الوظائف، تقييم الأداء، وخطط التدريب والتطوير. 4. خطة تشغيلية سنوية: تحديد الأهداف، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وجدول زمني...
حتاج مستقل لديه خبرة في الإدارة التكنولوجية لإعداد خطة مختصرة توضح كيفية استخدام الأدوات الرقمية والتقنيات الحديثة في تحسين إدارة المشاريع داخل مؤسسة صغيرة. المطلوب: مراجعة الأدوات التكنولوجية المتاحة. اقتراح 34 حلول عملية قابلة للتطبيق. إعداد تقرير موجز (57 صفحات) يوضح التوصيات والخطوات الأساس
ابحث عن مستقل للمساعدة بإدارة شركة و محاسبة بنفس الوقت على من يجد في نفسه الكفاءه إضافة عرضه لمناقشة ما نريد عمله
السلام عليكم مطلوب موظف اداري للمتجر مهمته متابعة الموظفين وارقام المتجر واحصائياته والتدقيق بحساباته وكذلك التواصل مع موظفين التصميم في حالة تغيير بنرات للمواسم وهذه الاشياء وايضا متابعة امور بعض تطبيقات المتجر من خلال التواصل معهم مثل كرزون وغيره الدفع الشهري سيتم التفاهم فيه