Esraa M.
نبذة عني
المنهجية و الشريك الإستراتيجي لتطوير و تنفيذ خطط الأعمال من خلال جذب أفضل الكوادر و إدارة المواهب بالمؤسسات وتطويرهم وقيادتهم لخلق ميزة تنافسية مستدامة ، وعلاقات الموظفين، وكشوف المرتبات وضبط الوقت، والمزايا و التعويضات، ونظام معلومات الموارد البشرية والتحليلات، والإمتثال للموارد البشرية، وإدارة التغيير، والإدارة التنظيمية وإدارة و تقييم الأداء.
