ابتسام م.

مستشارة تطوير أعمال وتطوير مؤسسي وتصميم برامج تعلم تفاعلية، بخبرة تتجاوز 15 عامًا في تطوير المشاريع والبرامج، وبناء الأنظمة والأدلة والسياسات، وتصميم البرامج التدريبية والتعليمية بالتعاون مع جهات دولية مثل International Labour Organization وCARE International وDeutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit.

أجمع في عملي بين تطوير الأعمال، البناء المؤسسي، وتصميم حلول التعلم والتطوير؛ بدءًا من تحويل الأفكار والشروط المرجعية المعقدة (TORs) إلى نماذج أعمال وخطط تشغيلية، وأدلة وسياسات وإجراءات واضحة، وصولًا إلى تصميم برامج وحقائب تدريبية تفاعلية قابلة للتطبيق والقياس.

مجالات خبرتي

- تطوير الأعمال والمشاريع: تطوير نماذج الأعمال، دراسات الجدوى، خطط الأعمال، الملفات الاستثمارية، وتحليل وتطوير المشاريع.

- البناء والتطوير المؤسسي: تصميم الهياكل التنظيمية، توصيف الوظائف، مصفوفات الصلاحيات، السياسات والإجراءات، والأدلة التشغيلية.

- تصميم البرامج التدريبية والتعليمية: تطوير الحقائب والبرامج التدريبية التفاعلية أونلاين وأوفلاين.

- هندسة التعلم (Learning Engineering): تصميم تجارب تعلم تركز على بناء المهارة وتحويل المعرفة إلى تطبيق عملي قابل للقياس.

- التعلم القائم على السيناريو والمحاكاة: تحويل المحتوى المعقد إلى تجارب واقعية وتطبيقية.

- التعليم الإلكتروني: تصميم الأنشطة والتجارب الرقمية والتفاعلية المناسبة للفئات المستهدفة.

- التقييم وقياس الأثر: تصميم أدوات التقييم القبلي والبعدي ومؤشرات قياس التغير المعرفي والسلوكي.

- الأدلة والسياسات: إعداد الأدلة التشغيلية والتدريبية والسياسات والإجراءات وتحويلها إلى أدوات واضحة وسهلة التطبيق.

أمتلك خبرة في العمل مع المنظمات التنموية والجهات الحكومية والقطاع المؤسسي وبرامج ريادة الأعمال والتمكين الاقتصادي والتدريب المهني وتدريب المدربين (TOT).

الخلفية الأكاديمية

بكالوريوس محاسبة | ماجستير في ريادة الأعمال

أؤمن أن تطوير الأعمال لا ينفصل عن البناء المؤسسي؛ فالمشروع القابل للنمو يحتاج إلى نموذج أعمال واضح، ونظام تشغيلي متماسك، وأدوات ومعارف تمكّن الفريق من تحويل الخطط إلى نتائج.

يسعدني دعوتكم للاطلاع على معرض أعمالي للاطلاع على نماذج من أعمال تطوير الأعمال، البناء المؤسسي، الأدلة والسياسات، وتصميم البرامج والحقائب التدريبية.