محمد ا.

بدافع ذاتي أنا على أتم استعداد لنقل المعارف والخبرات التى اكتسبتها على مدار تاريخى كطالب علم ثم باحثا ومديراً بجامعة القاهرة وأيضاً من خلال مسارى المهنى والإنسانى، كإستشارى حر كما أننى مستعد تماما للعمل من خلال فريق عمل والإنجاز وفقا لوقت محدد.

ويسعدنى التعاون مع مؤسستكم الموقرة فى مجال تقديم الإستشارات فى مجال الإدارة والموارد البشرية والشئون الإدارية التى تساعد على تنمية وتطوير وتحسين العمل مستمداً معارفى من خبرات أكثر من 25 عام بجامعة القاهرة كمدير موارد بشرية - قطاع البحوث وأيضا بعشرات الشركات فى داخل وخارج مصر فى قطاعات (صناعية، مقاولات، تجارية).

الخبرات والإنجازات:

بدء وتطوير وتقييم نظام إدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لدى عدة شركات.

تقديم عدد من الإستشارات الإدارية - الموارد البشرية للعديد من شركات صناعية وتجارية ومقاولات.

دراسة وتطوير إستراتيجية الشركة والنظام الإدارى وإعادة بناء الرؤية والرسالة والأهداف، بالتعاون مع إتحاد الصناعات–مركز تحديث الصناعة IMC، وشركة ميجاكوم لإستشارات الموارد البشرية.

دراسة لتطوير إدارة الموارد البشرية بشركات مقاولات بالتعاون مع إتحاد الصناعات وشركة ميجاكوم لإستشارات الموارد البشرية.

تكوين وصيانة وإستثمار قاعدة بيانات تشمل معلومات كاملة عن العاملين بالشركة.

تحويل نظام مراقبة الوقت وإحتساب الأجور من النظام اليدوي إلى النظا الآلى.

تطبيق أحدث مواصفة عالمية فى مجال تنمية الموارد البشرية والتدريب وهى الإستثمار فى الأفرادInvestors in People (IIP) وأشرف على تنفيذ المواصفة مجموعة خبراء من شركة EnglandLimited - Horwood International.

إنشاء نظام التقييم والتقويم والتلقين لجميع العاملين.

تطبيق نظام كايزين الياباني لتطوير العمل.

تطبيق نظام الجودة الشاملة- TQM إجراءات ISO 9001-2000عمل الموارد البشرية والتدريب.

تحليل وتحديد وتقييم الاحتياجات التدريبية بدعم من خبراء المركز الأوروبي.

تطبيق نظام وخطط الأمان الصناعي.