
((خبرة في تصميم وتطوير برامج Excel متكاملة لإدارة عمليات الموارد البشرية وحساب المستحقات، بما يتيح للمنشآت الناشئة والصغيرة متابعة أعمالها بكفاءة ودقة عالية، دون الحاجة إلى أنظمة مكلفة ))
(( إدارة عمليات الموارد البشرية))
•إدارة التوظيف/ استقطاب الكفاءات، متابعة نطاقات العمل، والإشراف على برامج الدعم مثل هدف وصندوق تنمية الموارد البشرية.
•إدارة شؤون الموظفين/ متابعة الإجازات السنوية، الرواتب، والمستحقات المالية بدقة وشفافية.
•الإجراءات والسياسات/ إعداد وتحديث السياسات والإجراءات بما يتوافق مع أنظمة العمل وأفضل الممارسات.
•المتابعة النظامية/ خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية مثل (مقيم – قوى – التأمينات الاجتماعية – مدد – وزارة الموارد البشرية).
•الخدمات التأمينية/ إدارة وثائق التأمين الطبي وتجديدها بشكل يضمن استمرارية التغطية.