إنشاء لوائح الموارد البشرية للمؤسسة - طرق واستبيان لحصر الاحتياج التدريبي

السادة الأفاضل تحية طيبة وبعد ،،، بالإشارة إلى طلب سيادتكم بخصوص نشاء لوائح الموارد البشرية للمؤسسة وذلك بعد توضيح الخبرات السابقة لي التي ستساهم في تلبية طلبكم...

مع حضرتك م. سامح محمد حاصل على ماجستير الموارد البشرية و اعلى درجات الموارد البشرية التدريب SPHRI و جميع دبلومات الموارد البشرية العالمية و المحلية و على دورة ا...

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته أهلا وسهلا تحياتى لحضرتك أنا محمد إسماعيل إستشارى موارد بشرية لأكثر من ١٥ عام لقد قرأت طلبكم بعناية حول المطلوب. لتصميم : لوائح...

يسعدني العمل على المشروع المذكور و دراسة احتياجات موظفين الشركة بناء على خبرتي بادارة الموارد البشرية و التدريب ... للوصول إلى الهدف المطلوب، وهو حصر الاحتياجات...

السلام عليكم اتشرف بالتواصل معك واتمني ان تكون بصحه جيده في البدايه اعرفك بنفسي انا عمرو من مصر ٤٠ سنه مدير حسابات في شركة من كبري شركات تصنيع وتجاره حديد التسل...

السادة المحترمون، أتقدم إليكم بهذا الخطاب معربا عن اهتمامي الكبير بمشروع لوائح الموارد البشرية وحصر الاحتياج التدريبي، والذي أرى فيه فرصة مثالية لتطبيق خبراتي و...

السلام عليكم ورحمة الله اهلا وسهلا بحضرتك لقد قرأت المطلوب وجاهز لتنفيذ دليل لوائح وسياسات المؤسسة طرفكم لتنفيذ الأعمال الدورية من سياسات نظام العمل والتوظيف وا...

السلام عليكم يشرفني أن أقدم لكم عرضا لتنفيذ لوائح الموارد البشرية للمؤسسة - طرق واستبيان لحصر الاحتياج التدريبي استنادا إلى خبرتي القانونية التي تزيد عن 25 عاما...

السلام عليكم .. يسعدني تنفيذ مشروعكم نبذه مختصره لسيرتي المهنية : خبرة لأكثر من ١٥ سنة في ادارة الموارد البشرية مدير موارد بشرية، مرخص معتمد كمستشار موارد بشرية...