مشروع إستشاري في مجال بناء مؤشرات الأداء
تقييم المشروع
Ahmad A.
وصف المشروع
النشاط تأجير سيارات يومي وشهري وسنوي
•تحديد وتطوير مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بالأهداف الاستراتيجية.
•تنفيذ خطة لإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية تضمن جمع البيانات وتقاريرها وتحليلها بشكل منتظم.
•بناء ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات داخل الشركة.
•تحسين الأداء العام للشركة من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل فعال.
نطاق عمل المشروع الاستشاري في مجال بناء مؤشرات الأداء
يشمل نطاق عمل المشروع ما يلي:
1. مرحلة التقييم:
•مراجعة أهداف الشركة الاستراتيجية وخططها.
•تحليل العمليات الرئيسية للشركة.
•إجراء مقابلات مع كبار المديرين والموظفين الرئيسيين لفهم احتياجاتهم.
2. مرحلة التصميم:
•تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لكل مبادرة من مبادرات الأعمال الرئيسية.
•تصميم لوحات معلومات مرئية لعرض بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية.
•تحديد مصادر البيانات لجمع بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية.
•وضع خطة لإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية.
3. مرحلة التنفيذ:
•تقديم الدعم في جمع بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية.
•مساعدة الشركة في إنشاء لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية.
•تدريب الموظفين على استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية.
•تقديم الدعم المستمر لضمان نجاح برنامج مؤشرات الأداء الرئيسية.
دراسة تشخيص وتقييم الواقع
خطة تصميم وبناء مؤشرات الأداء
خطة التنفيذ ومتابعة الأداء
المهارات المطلوبة
العروض المقدمة
مرحبا اليك بعض خطوات منظمة وشاملة تغطي جميع جوانب المشروع من التقييم إلى التنفيذ. إليك خطة عمل تفصيلية تشمل نطاق المشروع والمخرجات المطلوبة: خطة العمل 1. مرحلة ...
السلام عليكم أستاذ ./ أحمد (مدير موارد بشرية - صاحب المشروع) طبتم مساءا أنني أقدر تماما أهمية العمل من خلال خطط محكمة وثقافة واضحة للمؤسسات سواء كانت حكومية او ...
مرحبا أنا هيثم منير، مدير مالي ومراجع داخلي بخبرة تمتد لأكثر من 20 عاما في بناء وتحسين نظم الأداء للشركات. لقد قمت بتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للعديد من الشرك...
أنا د. محمد علي، وأعمل كاستشاري في تطوير الأعمال، حيث قدمت خدماتي لعدة مكاتب استشارية في الرياض والإمارات وقطر. لدي خبرة واسعة في إعداد دراسات ومشروعات التخطيط ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، لدي بحمد الله خبرة أكثر من 15 عام في مجال الموارد البشرية وأنظمتها فيما يشمل وضع أنظمة أنظمة لقياس الأداء بناء على حاجات الشركة...
السلام عليكم أستاذ أحمد أتمنى ان تكون بصحة وعافية .. معك عبدالرحمن الحسيني .. مدير موارد بشرية واستشاري في التطوير المؤسساتي منذ 12 سنة تقريبا ان شاء الله جاهز ...
السلام عليكم، محمد عبدالوهاب استشاري أعمال وموارد بشرية وتطوير مؤسسي، متخصص فى نطاق اعمال المشروع المطلوب لأكثر من 15 عام بمصر والمملكة العربية السعودية، وقمت ب...
أهلا وسهلا بك أستاذ أحمد مع حضراتك أحمد شرف بكالوريوس إدارة أعمال و محاسبة و دراسات عليا بالاقتصاد. خبرة أكثر من 11 سنة بمجال خدمه العملاء و صناعة التعهيد )Outs...
أستاذ بالتوفيق لك في مشروعك مسبقا. باحث مستقل، ومختص في إدارة الأعمال المالية وتسيير الموارد البشرية، وأقدم خدماتي الرقمية والاستشارية عن بعد. لقد اطلعت على مسو...
مدير اعمال ومستشار مالي خبرة في اعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتسعير المشاريع ووضع خطط تسويقية والتسويق الالكتروني وحلول الذكاء الاصطناعي. الخدمات التي اقدمها ...