سياسات وإجراءات حماية البيانات الشخصية

تقييم المشروع

الاحترافية بالتعامل
التواصل والمتابعة
جودة العمل المسلّم
الخبرة بمجال المشروع
التسليم فى الموعد
التعامل معه مرّة أخرى
Mohammed I.
  • صاحب المشروع
متميز عمل على المشروع باحترافية عالية

وصف المشروع

المشروع عبارة عن سياسات وإجراءات حماية البيانات الشخصية بإدارة الموارد البشرية.

تجد في المرفقات ملف بعنوان (1) وهذا الملف عبارة عن سياسات صادرة من المشرع حول حماية البيانات

تجد في المرفقات ملف بعنوان ( سياسة حماية البيانات الشخصية بإدارة الموارد البشرية) وهي سياسات داخلية خاصة فقط لإدارة الموارد البشرية .

تجد في المرفقات ملف بعنوان ( نموذج التواصل الخاص بسياسة حماية البيانات الشخصية بإدارة الموارد البشرية) وهوا نموذج استرشادي يمكنك استخدامه في تصميم وبناء النماذج الأخرى المطلوبة في الإجراءات.

تجد في المرفقات ملف بعنوان (HR -Data Register) وهي نموذج لبيانات كل إدارة.

تجد في المرفقات ملف بعنوان ( إجراءات حماية البيانات الشخصية بإدارة الموارد البشرية) نموذج استرشادي للبدء في العمل على الإجراءات.

تجد في المرفقات ملف بعنوان ( رحلة البيانات الشخصية للموظفين) رحلة استرشاديه عن كيفية سيكون رحلة كل البيانات داخل إدارة الموارد البشرية.

تجد في المرفقات ملف بعنوان (HR Data) وهي ملفات متعددة تم جمعها من الانترنت وذلك لغرض المساعدة والمساهمة في بناء الإجراءات وأيضا تعديل السياسات بما يتوافق.

العمل المطلوب :

1- قراءة ملف رقم 1

2- قراءة ملف سياسة حماية البيانات الشخصية بإدارة الموارد البشرية واكمال التالي ( امثلة استرشاديه بجدول الأدوار والمسؤوليات في إدارات الموارد البشرية - رحلة البيانات الشخصية بعد الاطلاع على ملف رحلة البيانات الشخصية للموظفين وذلك لإكمال الرحلة. يتم التأكد من نظام حماية البيانات الأوربي (GDPR) وذلك لوجود موظفين من دول أوربية. والاضافة على السياسات.

3- تعديل والاضافة والحذف على السياسات بما يتوافق مع الموضوع.

4- كتابة مستند الإجراءات كامل بحيث يحتوي على كمثال (إجراءات حماية البيانات الشخصية - إجراءات تغير تصنيف البيانات مع النماذج - إجراءات الإضافة والحذف في رحلة البيانات الشخصية مع النماذج - إجراءات التحقيق في الشكاوى الخاصة بالبيانات الشخصية مع النماذج - إجراءات السماح للوصول للبيانات الشخصية مع النماذج - إجراءات حذف وتخزين البيانات الشخصية - إجراءات الإضافة والحذف بعد مراجعة تصنيف البيانات الشخصية) وغيرها من الإجراءات بحيث يكون في الإجراءات جدول مكون من عدة أعمدة

البيانات - التصنيف - مكان الحفظ - مدة الحفظ - الاتلاف وترقيم المستندات

ويمكنك الاستعانة بالملف المرفق ملف بعنوان (HR Data) لإكمال الجدول المطلوب

شكرا

العروض المقدمة

مرحبا, أعتز بالفرصة للتقديم على هذا المشروع المهم والمثير. قد قمت بتحليل الملفات المرفقة بعناية وفهم متطلبات العمل بشكل كامل. الخطوة 1: تحليل ملف رقم 1: - لقد ق...

السلام عليكم ا محمد معك م حمادة احمد استشارى أنظمة الجودة والتحسين المستمر بخبرة أكثر من 13 عاما فى مجال إدارة الجودة الشاملة والتحسين المستمر وانشاء أنظمة الجو...

السلام عليكم استاذ محمد, معك مهند خريج ادارة اعمال من جامعة Corvinus university, انا قرأت المطلوب و اطلعت على ملف رقم 1 و الباقي, انا اقدر ان اضم كل المطلوب في ...

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرحبا أ. محمد اطلعت علي تفاصيل المشروع واستطيع المساهمة فى التنفيذ المشروع حيث ان يعملي فى ضبط الوثائق واعداد الإجراءات والسياسات ...

مرحبا استاذ، معك نور، خريجة كلية الهندسة، تخصص هندسة انظمة معلوماتية. من الوهلة الاولى يبدو المشروع معقدا لكن الاطلاع بشكل مفصل على المطلوب وكل المرفقات يتضح ال...

السلام عليكم كيفك حالك أستاذ محمد ، يسرني أن أشارك في مشروعك و أقوم بالعمل به بما لدي من خبرة في التدقيق و التنسيق و الترجمة أيضا و خبرتي تصل لأكثر من 10 سنوات ...

قبولك لهذا العرض يعتبر اتفاقاً بينك وبين المستقل وسيبقى موقع مستقل وسيطاً بينكما حتى تسليم المشروع. لن تتمكن من تغيير العرض أو إلغائه لاحقًا لذلك تأكد من اختيارك للعرض المناسب باتّباع النصائح التالية:

  • راجع صفحة حساب المستقل الذي اخترته واطّلع على أعماله السابقة
  • إن كانت هناك تفاصيل غير مذكورة في المشروع، فتواصل مع المستقل وأخبره بها أولًا
  • بإمكانك أن تتواصل مع المستقل وتسأله عن أية أمور تحتاجها
  • احرص دائمًا على إبقاء التواصل مع المستقل داخل الموقع قدر الإمكان وذلك لضمان حقوقك
  • لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك!

المستقل غير متاح لاستلام مشاريع، يمكنك ارسال تنبيه له لقبول العرض وإعادة المحاولة بعد بضعة ساعات، أو اختيار عرضاً من مستقل آخر.