مستشار موارد بشرية لمراجعة المتطلبات الوظيفية لنظام إدارة وأرشفة ملفات الموظفين
تفاصيل المشروع
نطاق العمل: (يجب يكون متخصص موارد بشرية)
نبحث عن مختص في الموارد البشرية للمشاركة في مشروع تطوير واجهة نظام إلكتروني لإدارة وأرشفة ملفات الموظفين، خلال مدة تنفيذ تبلغ 10 أيام، ويقتصر دوره على المتابعة والمراجعة من منظور الموارد البشرية، دون المشاركة في أعمال التصميم أو البرمجة.
المهام والمسؤوليات:
مراجعة المتطلبات الوظيفية للنظام والتأكد من شمولها لاحتياجات إدارة الموارد البشرية.
التحقق من تغطية دورة حياة الملف الوظيفي للموظف، من التعيين وحتى انتهاء الخدمة.
مراجعة تصنيف الوثائق والمستندات الوظيفية ومدى ملاءمتها لإجراءات الموارد البشرية.
مراجعة الواجهات والنماذج التي يقدمها فريق التطوير، وإبداء الملاحظات وفرص التحسين.
التأكد من تكامل المتطلبات بين التوظيف وشؤون الموظفين والرواتب.
المشاركة في اجتماعات المتابعة مع فريق المشروع عند الحاجة.
تقديم تقرير مختصر بالملاحظات والمتطلبات غير المغطاة قبل اعتماد الواجهات النهائية.
المخرجات المطلوبة:
قائمة بالمتطلبات الوظيفية غير المغطاة أو التي تحتاج إلى تحسين.
ملاحظات وتوصيات على الواجهات المطورة.
تقرير نهائي مختصر يؤكد مدى تغطية احتياجات الموارد البشرية.
المؤهلات المطلوبة:
خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية وإجراءات شؤون الموظفين.
معرفة بأنظمة الموارد البشرية الإلكترونية والملفات الوظيفية.
القدرة على تحليل المتطلبات ومراجعة واجهات الأنظمة من منظور المستخدم.
مدة العمل: 10 أيام.
صاحب المشروع
Farhan A.
| تاريخ التسجيل | |
| معدل التوظيف | |
| المشاريع المفتوحة | 1 |
| مشاريع قيد التنفيذ | 1 |
| التواصلات الجارية | 12 |
العروض المقدمة
محمد م.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، اطلعت على تفاصيل المشروع، وأرغب في تقديم عرضي للمساهمة في مراجعة نظام إدارة وأرشفة ملفات الموظفين من منظور الموارد البشرية، مع ...
حنين ا.
السلام عليكم، أستاذ فرحان معكم حنين مهندسة صناعية من الأردن لدي خبرة في الموارد البشرية والمساعدة الإدارية كما ان لدي التزام عالي في المتابعة وتقدير واحترام الو...
Ziad R.
السلام عليكم، أستاذ فرحان اطلعت على تفاصيل المشروع، وأرى أن نجاح تطوير نظام إدارة وأرشفة ملفات الموظفين لا يعتمد فقط على جودة الواجهات، بل على مدى توافقها مع إج...
Ahmed R.
السلام عليكم, معك أحمد أعمل مدير موارد بشرية في الهيئة العامة للرعاية الصحية وأنا اعمل في مجال الموارد البشرية منذ 7 سنوات ،علي نطاق منطقة الشرق الأوسط في مجال ...
محمد ج.
السلام عليكم أستاذ / فرحان لعلك بألف خير قيمة مراجعة الواجهات قبل اعتمادها هي اكتشاف ما قد يعطل العمل اليومي مبكرا فقد تبدو الشاشة مكتملة بينما ينقصها مستند أسا...
نبيل س.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، لقد اطلعت على تفاصيل مشروعكم بدقة، ويسعدني جدا التقدم لتقديم خدماتي الاستشارية بصفتي متخصصا وخبيرا في إدارة الموارد البشرية وتط...
Sarah S.
أهلا بحضرتك ا. فرحان, أنا عندي خبرة أكتر من 6 سنين في مجال الموارد البشرية، خصوصا HR Operations وإدارة ملفات الموظفين وإجراءات شؤون العاملين والرواتب. أقدر أساع...
Hossam Eldin E.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، استاذ / فرحان (مدير عام - صاحب المشروع) اطلعت على نطاق العمل، وأتفهم أن المطلوب ليس المشاركة في تصميم النظام أو برمجته، وإنما ت...
عصام ب.
السلام عليكم تحياتي أستاذ فرحان أتشرف بأن أعرفك بنفسي انا مستشار موارد بشرية عملت مستشار رئيس مجلس الإدارة للموارد البشرية لأكبر شركة للإستثمار والتنمية بمصر أر...
عبدالله ا.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معك عبدالله السبعاني مستشار في إدارة الموارد البشرية والتوظيف أملك خبرة في إدارة الموارد البشرية وأنظمة العمل في السعودية أكثر م...
Mansour A.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اطلعت على تفاصيل المشروع كاملة ويمكن انجاز المشروع بكل دقة واحترافية حيث لدي الخبرة الحكومية في هذا المجال والمجال البحثي وسوف ي...
Raneem E.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، اطلعت على تفاصيل المشروع، ويمكنني المساعدة في مراجعة المتطلبات الوظيفية لنظام إدارة وأرشفة ملفات الموظفين من منظور الموارد البش...