فرصة عمل عن بعد مسؤول متابعة العمليات والمالية (Remote Operations Finance Coordinator) شركة القوقز للتوصيل السريع تعلن عن حاجتها إلى موظف للعمل عن بعد بدوام جزئي، لمتابعة العمليات اليومية والبيانات المالية والإدارية للشركة. المهام الوظيفية متابعة حضور وغياب الموظفين. مراجعة الرواتب والسلف والاستقطاعات. تدقيق المصروفات اليومية لجميع الفروع. متابعة الصندوق (القاصة) ومطابقة الحسابات. متابعة حسابات العملاء والمندوبين. استخراج تقارير يومية وأسبوعية لل...
نرغب بالتعاقد مع مستشار لديه خبرة عملية في حوكمة الأندية الرياضية السعودية، لإعداد وتطوير منظومة اللوائح والسياسات والأدلة التنظيمية للنادي، بما يتوافق مع لائحة الأندية الرياضية الصادرة من وزارة الرياضة، ومتطلبات الحوكمة والامتثال، وأفضل الممارسات المؤسسية. لا نبحث عن قوالب جاهزة أو نسخ من سياسات الشركات، وإنما عن عمل احترافي مخصص لواقع النادي الفعلي. نطاق العمل: أولا: الأدلة التنظيمية دليل الحوكمة، الدليل التنظيمي، دليل الصلاحيات (Delegation of ...
إذا كنت تبحث عن فرصة تتجاوز المهام التقليدية في الموارد البشرية، فهذه ليست وظيفة اعتيادية. نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية يمتلك عقلية تحليلية وخلفية تقنية، للانضمام إلى بيئة عمل تركز على التحول الرقمي، بناء الأنظمة، ورفع كفاءة الأداء وليس فقط تنفيذ الإجراءات الروتينية. ستكون جزءا من عملية تطوير حقيقية لأنظمة الموارد البشرية، مع دور محوري في متابعة الأداء داخل بيئة العمل والتدريب. ماذا ستحصل عليه العمل على مشاريع فعلية في تطوير أنظمة الموارد البشري...
احتاج إضافة موظف اجنبي على منصة قوى لحساب المؤسسة وانهاء اجراءاته التعاقدية كاملة المتعلقة بجميع المنصات ابشر وقوى ومساند
أبحث عن مختص موارد بشرية لديه خبرة في أنظمة وإجراءات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، لتنفيذ مجموعة من المهام الخاصة بالشركة بنظام العمل الحر (Freelance)، وليس دواما كاملا أو جزئيا. المهام المطلوبة: مراجعة وتجهيز ملف الموارد البشرية للشركة. تنظيم عقود الموظفين وتوثيقها. ضبط ومراجعة منصة قوى. مراجعة وإعداد منصة مدد. تنفيذ ومتابعة إجراءات نقل الكفالات. مراجعة أوضاع الموظفين والإجراءات المتعلقة بهم. ترتيب وتنظيم الإجراءات الأساسية للموار...
نبحث عن مسؤولة HR أنثى تتمتع بالخبرة في التوظيف ومتابعة أداء الموظفين. ستكون حلقة الوصل بين الإدارة والفريق لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. المهام والمسؤوليات: إدارة عملية التوظيف بالكامل: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والمساعدة في اختيار المرشحين المناسبين. متابعة أداء الموظفين والتأكد من إنجاز المهام وفق الجداول الزمنية. التواصل مع الموظفين لحل أي مشاكل أو استفسارات متعلقة بالعمل. إعداد تقارير دورية للإدارة حول أداء الفريق وح...