باحث ومسؤول استقطاب كفاءات - لمشروع تعليمي تقني

نبحث عن باحث ومسؤول استقطاب كفاءات محترف ومستقل لمساعدتنا في فتح قنوات تواصل استراتيجية مع مستشارين وخبراء قطاع عام في العراق (تحديداً ممن لديهم اتصالات مباشرة مع وزارات مثل وزارة التربية والتعليم الاتحادية). المشروع يركز على إدخال منصة وتقنية تعليمية عربية متكاملة لتدريس البرمجة لطلاب المدارس المتوسطة.

المهام والمسؤوليات:

* إجراء بحث مكثف واستخدام الفلاتر المتقدمة على منصات التواصل المهني (LinkedIn Sales Navigator وغيرها) للوصول إلى المستهدفين

* تحديد قائمة بـ (30 - 50) شخصية مطابقة للمواصفات المعينة (مستشارون سابقون، خبراء قطاع عام، قياديون استراتيجيون في بغداد/العراق).

* إرسال رسائل التواصل التمهيدية (Outreach Messages) التي سيتم تزويدك بقوالبها الجاهزة.

* إدارة الردود الأولية وتصفيتها، وتنسيق مواعيد الاجتماعات بين المستشارين المهتمين وفريقنا التنفيذي.

* التواصل مع شبكات ومجموعات خريجي الجامعات العراقية لطلب توصيات شخصية وفق الآلية المحددة.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

* خبرة مثبتة في البحث والتنقيب عن الكفاءات والتنفيذيين (Executive Search / Lead Generation).

* إتقان تام لاستخدام أدوات البحث المتقدمة على LinkedIn (Boolean Search).

* مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية مع القدرة على مخابرة الشخصيات الرفيعة بلباقة واحترافية.

* فهم مسبق لطبيعة وسوق العمل في العراق وإلمام بطبيعة التواصل مع القطاع الحكومي المحلي.

المخرجات المتوقعة:

* قائمة منسقة (Excel/Google Sheets) تضم بيانات الاتصال للمستهدَفين والمحتملين.

* تأكيد وترتيب مواعيد اجتماعات أولية مع مستشارين محتملين مؤهلين لقيادة التعاون.