مسؤول توظيف مستقل — توظيف 10 موظفين مبيعات عبر الهاتف
تفاصيل المشروع
نبذة عن الشركة
نحن شركة متخصصة في تسويق وتوزيع المنتجات الطبية والصيدلانية، المكملات الغذائية، ومنتجات التجميل الطبي عبر التجارة الإلكترونية في أسواق متعددة. نبحث عن مسؤول توظيف مستقل يساعدنا في استقطاب وفرز مرشحين لوظيفة موظف/ة مبيعات عبر الهاتف (كول سنتر).
المطلوب بالتحديد
١. نشر إعلان الوظيفة
النشر في جروبات فيسبوك المتخصصة في التوظيف والعمل من المنزل (مصر تحديداً)
النشر في أي منصات توظيف مجانية مناسبة
صياغة إعلان جذاب واحترافي (سنزودك بتفاصيل الوظيفة والشروط)
٢. استقبال المتقدمين وفرزهم
توجيه المتقدمين المهتمين لتعبئة نموذج تقديم إلكتروني (سنزودك بالرابط أو تقوم انت بعمل النموذج)
إجراء مقابلة أولية قصيرة مع كل متقدم عبر الهاتف أو واتساب (5-10 دقائق) للتأكد من:
أنه متفرغ تماماً للعمل (أنهى الدراسة والخدمة العسكرية)
يمتلك لابتوب أو كمبيوتر شخصي جاهز للاستخدام
لديه إنترنت أرضي مستقر (خط ثابت أو راوتر — مش موبايل داتا)
يمتلك مهارات تواصل جيدة (تقييمك الشخصي من المكالمة)
يلتزم بمواعيد العمل: 12 ظهراً — 10 مساءً بتوقيت مصر
إجاباته في نموذج التقديم حقيقية وليست عشوائية
٣. تسليم النتائج
تسليم 30 مرشح مؤهل على الأقل (اجتازوا الفرز والمقابلة الأولية)
لكل مرشح مطلوب: الاسم الكامل، رقم الواتساب، ملاحظاتك عن المقابلة
تقرير بسيط يوضح: عدد المتقدمين الكلي، عدد المفروزين، أسباب الاستبعاد
تفاصيل الوظيفة المُعلَن عنها (لتضمينها في الإعلانات)
المسمى الوظيفي: موظف/ة مبيعات عبر الهاتف (Telesales)
نوع العمل: دوام كامل — عن بُعد من المنزل
ساعات العمل: 12 صباحاً — 10 مساءً بتوقيت مصر
المهام:
التواصل مع العملاء وتأكيد طلبات المنتجات الطبية والمكملات الغذائية
الشروط:
التفرغ الكامل للعمل (إنهاء الدراسة والخدمة العسكرية)
امتلاك لابتوب أو كمبيوتر شخصي
خدمة إنترنت أرضي (خط ثابت/راوتر) مستقرة في البيت
مهارات تواصل ممتازة
الالتزام بمواعيد العمل
المميزات:
راتب أساسي + بونص على الأداء
عمل من المنزل بالكامل
فرص للترقي والتطور
بيئة عمل احترافية وداعمة
المهارات المطلوبة في المستقل
خبرة في التوظيف أو الـ HR
معرفة بجروبات فيسبوك المتخصصة في التوظيف والعمل عن بُعد في مصر
القدرة على إجراء مقابلات فرز سريعة وتقييم المرشحين
التزام بالمواعيد وتسليم النتائج خلال المدة المتفق عليها
مهارات تواصل وتنظيم ممتازة
ملاحظات مهمة
لا نريد مجرد جمع أسماء — نريد مرشحين تم التأكد من جديتهم وتوفر الشروط لديهم
المرشح الذي لا يملك إنترنت أرضي مستقر أو غير متفرغ = مستبعد فوراً
سنزودك بكل المواد اللازمة (نص الإعلان، رابط التقديم، معايير الفرز)
صاحب المشروع
ابراهيم خ.
| تاريخ التسجيل | |
| معدل التوظيف | |
| المشاريع المفتوحة | 1 |
| مشاريع قيد التنفيذ | 0 |
| التواصلات الجارية | 1 |
العروض المقدمة
Asmhan A.
بصفتي متخصصة في إدارة العمليات واستقطاب الكفاءات عن بعد، يسعدني تقديم عرضي للتعاون معكم في توظيف فريق مبيعات الهاتف (Telesales) للسوق المصري بكفاءة وجودة عالية....
ندى م.
أمتلك خبرة سابقة في التوظيف وفرز المرشحين، وسأقوم بنشر الإعلان في القنوات المناسبة، استقبال وفرز المتقدمين، وإجراء المقابلات الأولية للتأكد من استيفاء جميع الشر...
Mostafa R.
السلام عليكم أ. ابراهيم اهلا وسهلا بحضرتك معك أ. مصطفي خبره سبع سنوات وقمت بتنفيذ اكثر من 48 مشروع علي مستقل منهم كذا مشروع توظيف بشكل إحترافي ومبدع ، انا متفرغ...
طارق ص.
للتواصل أهميته في جعل العميل ثابتا أو منتميا لك، وذلك اعتمادا على مهارات التواصل الفعالة ودراسة الشخصيات وكيفية تحويل اي ظرف لمكسب. هذا ما أفعله أنا د.طارق صلاح...
Abderrahmane I.
السلام عليكم أستاذ إبراهيم، معك عبد الرحمن، مساعد افتراضي مختص في إدارة العمليات الرقمية وصاحب مشاريع. قرأت تفاصيل مشروعك بدقة، وأنا جاهز تماما لإدارة عملية الا...
نبيل س.
خبير تنفيذي في الموارد البشرية بخبرة تزيد عن 20 عاما في التطوير التنظيمي، إعادة الهيكلة الإدارية، وإدارة رأس المال البشري. متخصص في بناء البنى التحتية للموارد ا...
Nariman O.
مرحبا أستاذ إبراهيم، يسعدني التقدم لتنفيذ هذه المهمة، وأرى أن خبرتي في مجال الموارد البشرية والتوظيف، وبالأخص التوظيف عن بعد، تجعلني قادرة على تحقيق النتائج الم...
نيفين ع.
السلام عليكم ، معك د.نيفين السيد لقد قرأت عرضك و يسعدني البدء به علي الفور حيث لدي خبرة كبيرة في مجال الاستقطاب و الشراكات بجانب خبرتي التي تزيد عن ال ٥ سنوات ك...
عبدالرحمن و.
السلام عليكم معكم عبدالرحمن وهدان مشرف موارد بشرية ومساعد إداري. - خريج إدارة أعمال وحاصل علي دبلومة في الموارد البشرية وعدد من الكورسات في إدارة الأعمال إعداد ...
Eslam M.
مرحبا، لدي خبرة عملية في استقطاب وفرز مرشحي وظائف English Call Center، كما أمتلك قاعدة بيانات أولية لعدد من المرشحين يمكن الاستفادة منها لتسريع عملية الوصول إلى...
Salah A.
السلام عليكم، اطلعت على تفاصيل المشروع، وأستطيع تنفيذ عملية النشر والفرز الأولي للمرشحين وتسليم قائمة منظمة بالمتقدمين المؤهلين وفق الشروط المطلوبة. لدي خبرة في...
Mohamed I.
عرض تقديمي مختصر خطة توظيف موظفي خدمة العملاء (Call Center) الهدف: توظيف المرشحين المناسبين لشغل وظائف خدمة العملاء (Call Center) خلال 30 يوم عمل، مع ضمان سرعة ...