إعداد كتيب الثقافة المؤسسية وقواعد السلوك للموظفين

تفاصيل المشروع

وصف المشروع:

نبحث عن مختص في التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية لإعداد كتيب الثقافة وقواعد السلوك على شكل عرض PowerPoint احترافي، يكون ثنائي اللغة (عربي / إنجليزي) وقابل للاستخدام في التوعية الداخلية وOnboarding.

نطاق العمل:

إعداد محتوى الكتيب بشكل عملي وواضح (مو تنظير).

تحويل القيم إلى سلوكيات قابلة للتطبيق.

تضمين:

الثقافة المؤسسية

قيم الشركة

قواعد السلوك المهني

التواصل والاحترام

التعامل بين الموظفين والمدراء

آلية الشكاوى والتصعيد

السلوكيات غير المقبولة (تنمر، تمييز، إلخ)

إضافة أمثلة وسيناريوهات عملية.

تصميم عرض PowerPoint احترافي (Corporate Style).

المخرجات:

ملف PowerPoint قابل للتعديل

محتوى عربي / إنجليزي

جاهز للعرض الداخلي

المتطلبات:

خبرة سابقة في إعداد كتيبات ثقافة أو Code of Conduct

فهم بيئة العمل في السعودية

تقديم محتوى عملي قابل للتطبيق

مهم:

المطلوب شغل احترافي عملي، مو محتوى عام أو منسوخ.

حالة المشروع
مفتوح
تاريخ النشر
الميزانية
$250.00 - $500.00
مدة التنفيذ
5 أيام
المهارات

صاحب المشروع
Hamzah A.
  • organization development
تاريخ التسجيل
معدل التوظيف
المشاريع المفتوحة 1
مشاريع قيد التنفيذ 0
التواصلات الجارية 1

تقدم للمشروع

العروض المقدمة

Oussama D.

من خلال خبرتي كمصمم جرافيك بخبرة ثرية أدرك تماما أن كتيب الثقافة وقواعد السلوك ليس مجرد وثيقة تقرأ مرة واحدة، بل هو أداة يومية تشكل طريقة تفكير وسلوك الفريق داخ...

السلام عليكم للبدء سأحتاج إلى نبذة عن الشركة، القيم الحالية إن وجدت، الهوية البصرية، الهيكل التنظيمي المختصر، وأي سياسات أو ملاحظات داخلية ترغبون في تضمينها داخ...

مرحبا، اطلعت على تفاصيل مشروع إعداد كتيب الثقافة السلوك، وأرى أنه مشروع مهم جدا في بناء بيئة عمل صحية ومنظمة، ويسعدني التقديم عليه. لدي خبرة في إعداد محتوى الثق...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، يسعدني التقديم على مشروع إعداد كتيب الثقافة وقواعد السلوك بصيغة عرض PowerPoint احترافي، يواكب بيئة العمل الحديثة ويكون عمليا وق...

Basma F.

تحياتي لكم أنا أعمل على هذا النوع من المشاريع بمنهج مختلف قائم على: تحويل القيم إلى سلوكيات قابلة للقياس والتطبيق ربط الثقافة ببيئة العمل الفعلية وليس النظريات ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا أعمل في مجال التطوير التشغيلي والموارد البشرية من زاوية تحويل السياسات إلى ممارسات يومية، وقمت بإعداد محتوى مشابه يشمل: بناء...

Lubna N.

السلام عليكم استاذ حمزة معك لبنى مستشارة اعمال بخبرة تزيد عن ٥ سنوات في عدة قطاعات وشركات تجارية. اشغل منصب مدير التسويق في شركة لتصنيع المنتجات الطبية. كما أنن...

السلام عليكم، معك فاطمه خبيرة موارد بشرية وحوكمة بخبرة اكثر من 10 سنوات في المجال، حاصة على عدة شهادات مهنية اخرها CIPD، لدي الخبرة والمعرفة الكافية في بيئات ال...

محمد م.

أهلا بك أستاذ Hamzah، حياك الله بعد التحية يسعدني التقدم لمشروعكم الموقر إعداد كتيب الثقافة المؤسسية وقواعد السلوك للموظفين، والذي يتطلب خبرة متخصصة في التطوير ...

مصطفى ا.

مرحبا، اطلعت على تفاصيل المشروع بعناية، وأفهم ما يجب فعله بدقة شديدة , وسأقوم بتنفيذه بدقة واحترافية. لدي خبرة في إعداد محتوى السياسات المؤسسية وأدلة السلوك (Co...

Doaa G.

لو بتدور على مختص يجهز لك كتيب ثقافة وقواعد سلوك احترافي يخدم بيئة العمل فعليا مش مجرد كلام إنشائي أو محتوى منسوخ، لكن أداة داخلية واضحة تساعد في التوعية والـ O...

السلام عليكم، أنا د. هبه عزت أستاذ مساعد علوم البيانات والاقتصاد السلوكي، توليت منصب مدير الجودة بالقسم وقمت بإعداد جميع الكتيبات والتقارير اللازمة للحصول على ا...

محمد م.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. يسعدني تنفيذ مشروع إعداد كتيب الثقافة وقواعد السلوك بصيغة عرض PowerPoint احترافي، يواكب بيئة العمل الحديثة ويكون قابل للتنفيذ...

Khawla Z.

مرحبا أستاذ حمزة، يسعدني التقدم بعرضي لتنفيذ مشروع إعداد كتيب الثقافة المؤسسية وقواعد السلوك للموظفين بصيغة PowerPoint احترافية ثنائية اللغة (عربي / إنجليزي)، ب...

أ. حمزة أبدأ من النقطة التي تتجاهلها معظم الشركات كتيب الثقافة المؤسسية في 80% من المؤسسات ليس أداة بناء بل وثيقة تجميلية تقرأ مرة واحدة ثم تنسى. . والسؤال الحق...

Zeinab A.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، معك زينب عبد الحميد حاصلة على دكتوراه اكاديمي في مجال المحاسبة والمراجعة الداخلية ، لدي خبرة عملية 12 سنة في الموارد البشرية و...

صبري ر.

تحية طيبة، معك المستشار القانوني والإداري صبري رضوان. اطلعت على تفاصيل مشروعكم، وأحييكم على التشديد على أن يكون المحتوى عمليا وبعيدا عن التنظير لأنني أؤمن بأن أ...

Omar Y.

السيد/ حمزة المحترم، تحية طيبة وبعد،، أعمل كاستشاري رئيسي متخصص في التميز المؤسسي والتطوير التنظيمي، أمتلك خبرة عملية في إدارة المواهب ورأس المال البشري وتصميم ...

تحية طيبة اطلعت على تفاصيل المشروع، وأقدم لك تنفيذا احترافيا يركز على(تحويل الثقافة المؤسسية إلى سلوك عملي قابل للتطبيق)وليس مجرد محتوى نظري. لدي خبرة تتعدى 15 ...

قبولك لهذا العرض يعتبر اتفاقاً بينك وبين المستقل وسيبقى موقع مستقل وسيطاً بينكما حتى تسليم المشروع. لن تتمكن من تغيير العرض أو إلغائه لاحقًا لذلك تأكد من اختيارك للعرض المناسب باتّباع النصائح التالية:

  • راجع صفحة حساب المستقل الذي اخترته واطّلع على أعماله السابقة
  • إن كانت هناك تفاصيل غير مذكورة في المشروع، فتواصل مع المستقل وأخبره بها أولًا
  • بإمكانك أن تتواصل مع المستقل وتسأله عن أية أمور تحتاجها
  • احرص دائمًا على إبقاء التواصل مع المستقل داخل الموقع قدر الإمكان وذلك لضمان حقوقك
  • لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك!

المستقل غير متاح لاستلام مشاريع، يمكنك ارسال تنبيه له لقبول العرض وإعادة المحاولة بعد بضعة ساعات، أو اختيار عرضاً من مستقل آخر.