وظف خبير إدارة أعمال يمد شركتك بمسارات واضحة
تمثل إدارة أعمال نشاطك التجاري نصيب الأسد من النتائج التي تحققها، فهي تمتد بذيولها إلى جميع جوانب شركتك، مما يجعلها متطلبة في الوقت والجهد، وهذا ما يستدعي توظيف مدير أعمال خبير وقوي تفوض له تلك المهمة عبر منصة مستقل للعمل الحر.
ما هي إدارة الأعمال؟
إدارة الأعمال-Business Manegment هي القسم المركزي الذي يشرف على سير أعمالك يوميًا، فهي تشتمل على التخطيط والتوجيه والهيمنة على الأنشطة المختلفة لشركتك، مستهدفةً تحقيق أهدافك، ومن تعريف إدارة الأعمال نجد أنها تشرف على التمويل والعمالة والتسويق، وهذا يوجب تمتع مدير أعمال شركتك بمهارات استثنائية تقدمه لتلك المهمة التي لا يصلح لها شخص غيره.
لماذا أوظف اختصاصي إدارة أعمال لشركتي؟
ثمة عدة أسباب تستدعي الاستفادة من خبرات مدير أعمال ذو خبرة وقدرة على القيادة وهي:
- تدعيم خبراتك: يضيف مدير الأعمال الخبير الكثير إلى أدواتك القيادية، فيمكنك تفويض المهام الكبيرة إليه، مما يعني تعزيز أداء شركك من جميع الجوانب، إذ يتابع مدير الأعمال موظفيك ويطرح عليك أفكار ومقترحات بشأن حل المشكلات والنمو وتحقيق أهدافك
- ضبط النفس: عندما تتعرض لمخاطر أو فرص، فقد تستميلك تحيزاتك إلى اتخاذ قرارات غير صحيحة، لأن ذلك يتعارض مع مبادئ إدارة الأعمال التي تتكئ على الموضوعية، ويمثل مدير الأعمال بخبرته الواسعة عنصر ضبط ومشورة ذو أهمية عظيمة، فهو يتمتع بمهارات عقلية واتصالية تمكنه من تقييم الأمور ووضعها في نصابها بعيدًا عن العواطف والتحيزات
- تطوير ممارساتك: يعد تطوير ممارسات شركتك عنصرًا أساسيًا في محافظتك على قيمتك السوقية، فهو يمكِّنك من مواكبة السوق والرسوخ في البيئة التنافسية، ويساعدك مدير الأعمال ذو الرؤية الثاقبة على عمل إستراتيجية طويلة المدى تهتم بالتفاصيل الصغيرة والكبيرة، كما أن لديه الخبرات التي ينقلها لك في حقل عملك
- استثمار وقتك ومالك: يمدك مدير الأعمال صاحب الباع الطويل في السوق بخبرات ونصائح تختصر عليك سنين، خاصةً إذا كنت صاحب مشروع ناشئ، علاوةً على ذلك، يوفر عليك الوقت عندما تفوض مهامًا كبيرةً إليه، ويركز مدير الأعمال على استغلال مواردك بأفضل طريقة ممكنة، مما يقلل من تكاليف تشغيلك ويرفع من صافي ربحك
- جعل أفكارك شديدة التركيز: في حين أن الإدارة عملية مربكة ومن السهل فيها أن تتعرض للتشتيت، يأتي دور إدارة الأعمال في جعلك تركز على الأمور المهمة حقًا، علاوةً على رصد الفرص والتنبؤ للمخاطر
- زيادة أرباحك: تتخذ إدارة الأعمال الماهرة العديد من الخطوات الاستباقية شديدة الأهمية، إضافةً إلى تنظيم عملياتك التجارية وتدريب موظفيك ومراقبة منافسيك
كيف أضيف مشروع إدارة أعمال على مستقل؟
لا تحتاج سوى خطوات بسيطة لتضيف مشروع تستقطب من خلاله خبراء إدارة الأعمال على منصة مستقل:
- اختر من أعلى الصفحة الرئيسية إضافة مشروع
- املأ الحقول الفارغة بمعلومات المشروع:
- عنوان المشروع: اكتب عنوانً مختصرًا يصف مباشرةً خدمة إدارة الأعمال التي ترغب في الحصول عليها
- المهارات: في هذه الخانة يمكنك تحديد المهارات الوظيفية التي يتمتع بها اختصاصي إدارة الأعمال، مثل: الإدارة، إدارة المشاريع، إدارة البيعات، الإدارة المالية، إدارة الوقت
- تفاصيل المشروع: اكتب في هذا الحقل وصفًا تفصيليًا لخدمة إدارة الأعمال التي تود الحصول عليها، لتسهل على المتقدمين فهم المقصود، وتمنح نفسك القدرة على وضع معايير اختيارك الخاصة وفرز المتقدمين
- الميزانية ومدة التنفيذ: كلما كانت ميزانيتك متوافقة مع الإمكانات والخبرات التي ذكرتها في وصف المشروع قدم الخبراء والمحترفين عروضهم لك من أجل التعاون معك، وكذا الحال مع عنصر الوقت الذي يضبط التعاقد من حيث المدة والسعر
- ملفات توضيحية: يمكنك رفع ملفات يصل حجمها إلى 200 ميجابايت للتعريف بنشاطك التجاري وإمداد المتقدمين بالمزيد من المعلومات عن طبيعة المهمة الإدارية التي هم بصدد التقديم عليها
- الإعدادات المتقدمة: حقل اختياري يسمح لك بطرح أسئلة على المتقدمين للتأكد من أمور مهمة مثل الخبرة في مجال عملك
انقر على "انشر الآن" لترسل المشروع إلى المراجعة.
كيف أختار اختصاصي إدارة الأعمال الأنسب لشركتي؟
إلى جانب معايير اختيارك الخاصة، خذ المعايير أدناه عين الاعتبار أثناء إعداد المشروع وفرز المتقدمين:
- الخبرة والسعر: من الطبيعي أن تجد سعر الخبراء أعلى من المبتدئين، وفي مهمة إدارية حساسة كتلك يكون الاستثمار في المحترفين أعلى ربحية
- أعمال المتقدمين: يمكنك زيارة معرض أعمال المتقدمين لتشاهد سابقة أعمالهم الإدارية، مما يمكّنك من تقييمهم بمعاييرك، ويجعلك مدركًا لطبيعة عمل كل شخص من المتقدمين
- تقييمات العملاء السابقين: يتيح مستقل لأصحاب المشاريع تقييم المستقلين بالنجوم والتعليقات المكتوبة على صفحاتهم الشخصية، بغرض أن يراها أصحاب المشاريع الآخرون ليقرروا التعامل معهم
- المشاريع التي يعمل عليها: قد يكون مدير الأعمال مشغولًا بعدد كبير من المشاريع الإدارية، مما يجعلك تختار مستقلًا لديه المزيد من الوقت ليمنحك نصيبًا جيدًا من تركيزه
ما هي المهارات الواجب توفرها في اختصاصي إدارة الأعمال؟
بناءً على كون مهمة إدارة الأعمال حساسة ومتطلبة، فيجب أن يتولى تنفيذها رجل ذو مواصفات استثنائية:
- التواصل: تراهن الإدارة الحكيمة على تواصلها الفعال مع الموظفين والإدارات الأخرى والعملاء، ويُدمَج التواصل الاحترافي مع مجموعة العمليات والتنسيقات ذات المسارات المختلفة، سواء كان التواصل شفهي أو كتابي، وهو تواصل واضح يكشف عن نواياك ورؤيتك للجميع، ويتمتع بقدر عالي من المهنية
- القيادة: يتمثل اختصاصي إدارة الأعمال مركزًا لتنظيم أعمالك وصياغة إستراتيجية شاملة لتحقيق أهدافك، وعمل تغييرات في هيكلك التنظيمي والإشراف عليه، مما يخلق بيئة عمل قادرة على مواجهة التحديات والمضي قدمًا في مسارات واضحة
- الإدارة المالية: لا تقوم إدارة الأعمال مقام قسم المحاسبة الخاص بك، لكن هذا لا يغير من أهمية تمتعها بالذكاء المالي، لأن تحليل تلك البيانات وتقييمها كنتائج تساعد على اتخاذ قرارات مهمة جدًا، فمن المهم أن يتمتع الإداري بتلك المهارة.
- الخبرة في التعامل مع التكنولوجيا: تخدم التكنولوجيا رواد الأعمال وعمليات الإدارة بنصيب وافر من الأدوات والتطبيقات التي تسهل عمليات الإدارة وتساعد في تحليل البيانات وتقييم أداء الشركة، فهي قيمة أساسية لتعزيز نموك والمنافسة في مجال صناعتك، مما يوجب على مدير أعمالك الإلمام بها
- القدرة على حل المشكلات: يثبت مختص إدارة الأعمال تفوقه عن غيره عندما يتعرض لمشكلة ويتمكن من حلها، لأن المشكلات ظاهرة طبيعية في بيئات العمل، وتساعد الخبرة والمهارة مدير أعمالك على دراسة المشكلة والوقوف على حلول فعالة تستهدف أصل المشكلة
- الإبداع: في حين أن المنافسة متزايدة، يصبح الابتكار عاملًا حاسمًا، خاصة في استقطاب العملاء، والحال أن الإبداع هو مفتاح الصعود إلى مكانة الريادة في صناعتك، مما يجعله ميزة أساسية يجب توفرها في اختصاصي إدارة الأعمال
ما الفرق بين إدارة الأعمال وإدارة الأعمال الدولية؟
تعد إدارة الأعمال الدولية جزءً من أعمال إدارة الأعمال التي تعد مفهومًا أشمل، وتبرز قيمة إدارة الأعمال الدولية في الشركات التي تمارس عملها على نطاق دولي أو عالمي، فهي تهتم بدراسة نشاط الشركة خارج حدود دولة المنشأ، وعلاقتها بالاقتصاد العالمي والدولي.
ما الفرق بين إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية؟
تمثل إدارة الموارد البشرية قسمًا يعمل تحت مظلة إدارة الأعمال، وهو يهتم بتدريب الموظفين وانتقاء الجدد والتواصل معهم بغرض تحسين إنتاجيتهم في جميع أقسام الشركة.