احمد ب.

أنا مستشار قانوني أعمل في المملكة العربية السعودية لدى مكتب عادل للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية بالرياض. أحمل شهادة بكالوريوس الشرف في القانون بمرتبة الشرف، إضافة إلى درجة الماجستير في القانون، حيث تناولت رسالتي التطبيقات المصرفية البديلة للربا في ضوء الفقه الإسلامي والقانون. حصلت على عدد من الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف فروع القانون.

كما أنني محكم معتمد لدى المركز الوطني للتحكيم، وعضو الفريق الاستشاري لمشروع حوكمة تطوير تراخيص التدريب الأهلي والحكومي بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في الرياض. أعمل كخبير في الحوكمة والالتزام وإدارة المخاطر، حيث أساهم في تصميم وتنفيذ أنظمة الحوكمة التي تضمن الامتثال التنظيمي والتقليل من المخاطر التشغيلية والمالية للشركات. أمتلك خبرة واسعة في تقديم استشارات متعلقة بتطوير سياسات وإجراءات الحوكمة لتعزيز الشفافية والمساءلة، بالإضافة إلى تحليل المخاطر وإدارة الالتزام لضمان توافق الشركات مع الأنظمة والقوانين المعمول بها.

سبق لي أن شغلت وظيفة معيد في إحدى الجامعات، ولدي عدد من البحوث والدراسات المنشورة في مجالات القانون والشريعة.

بالإضافة لما تقدم ذكره أنا كاتب ومؤلف لعدد من الكتب المتخصصة في المجالات القانونية والشرعية، من أبرزها كتاب "جرائم غسيل الأموال وسبل مكافحتها في دول مجلس التعاون الخليجي" الذي يتناول التحديات التي تواجه دول الخليج في مكافحة هذه الجريمة والآليات القانونية للتصدي لها. كما ألفت كتاب "الشركات والشراكات على ضوء الفقه الإسلامي والقانون" الذي يقدم دراسة مقارنة شاملة بين الشريعة الإسلامية والقوانين الوضعية في تنظيم الشركات. بالإضافة إلى ذلك، تناولت في كتابي "التعويض الناشئ عن الحوادث المرورية" الأطر القانونية لتعويضات الحوادث المرورية وكيفية تطبيقها وفقاً للأنظمة المعمول بها.

أسعى من خلال منصة "مستقل" لتقديم خدماتي القانونية التي تشمل:

تقديم الاستشارات القانونية وفقاً لأنظمة ولوائح المملكة العربية السعودية.

إعداد المذكرات القانونية المتنوعة (تحرير دعاوى، مذكرات جوابية، اعتراضات، إلتماسات إعادة النظر، وطلبات النقض).

صياغة العقود والاتفاقيات.

مساعدة طلاب الدراسات العليا في إعداد الرسائل العلمية في مجال الشريعة الإسلامية والقانون ، والمجالات ذات الصلة .

تقديم أبحاث مقارنة بين الشريعة والقانون، مع توفير المراجع والمصادر اللازمة.

تقديم استشارات في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام لتعزيز الأداء المؤسسي وتقليل المخاطر التنظيمية المتمثلة في :

1/ تطوير أطر الحوكمة المؤسسية

تصميم وتطوير أطر الحوكمة التي تشمل اللوائح والسياسات والإجراءات الداخلية لضمان المساءلة والشفافية.

تقديم المشورة بشأن كيفية تعزيز أدوار مجلس الإدارة والإدارة العليا لضمان الامتثال وتطبيق أفضل الممارسات.

2/ إدارة المخاطر المؤسسية

تحديد وتحليل المخاطر التي تواجه المؤسسة (المالية، التشغيلية، القانونية، السمعة، إلخ).

تطوير وتطبيق استراتيجيات لتخفيف المخاطر المحتملة وضمان استمرار العمليات.

إعداد خطط الطوارئ والاستعداد للتعامل مع الأزمات.

3/ تقييم الامتثال والتنظيم

مراجعة مدى امتثال المؤسسة للأنظمة والقوانين المعمول بها محلياً ودولياً.

تقديم استشارات لضمان توافق الشركة مع القوانين ذات الصلة (مثل القوانين المالية، القوانين البيئية، والقوانين الخاصة بالبيانات والخصوصية).

4/ التدريب ورفع الوعي بالحوكمة والمخاطر

تقديم دورات تدريبية وورش عمل لمجالس الإدارة والإدارة التنفيذية حول أهمية الحوكمة وإدارة المخاطر.

توعية الموظفين حول السياسات والإجراءات المتعلقة بالامتثال وإدارة المخاطر.

5/ إعداد سياسات وإجراءات إدارة المخاطر

وضع سياسات واضحة لإدارة المخاطر تتناسب مع طبيعة عمل المؤسسة وأهدافها.

تطوير أدوات لقياس وتقييم المخاطر على مستوى المؤسسة بشكل مستمر.

6/ إجراء تدقيق الحوكمة والمخاطر

تنفيذ عمليات تدقيق داخلية لتقييم كفاءة نظم الحوكمة وإدارة المخاطر القائمة.

تقديم تقارير تحليلية تفصيلية تحتوي على توصيات لتحسين نقاط الضعف.

7. استشارات الامتثال التنظيمي (Compliance)

تقديم استشارات حول كيفية بناء أنظمة الامتثال التي تتماشى مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.

إعداد خطط عمل لمساعدة المؤسسات على الامتثال للمعايير الدولية مثل معايير( ISO وGRC حوكمة، مخاطر، امتثال ) .

8/ التخطيط الاستراتيجي لإدارة المخاطر

دعم الإدارات العليا في تطوير خطط استباقية لإدارة المخاطر على المدى الطويل.

تقديم النصح حول تحسين التكامل بين أهداف العمل وإدارة المخاطر.

9/ استشارات المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)

تقديم استشارات حول كيفية ربط الحوكمة الجيدة بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات لتعزيز سمعة المؤسسة والتأثير المجتمعي .

10/ تقييم ومراجعة أداء لجان الحوكمة والمخاطر

إجراء مراجعات دورية لفعالية لجان الحوكمة والمخاطر في المؤسسة.

تقديم توصيات لتحسين أداء اللجان وضمان تحقيق الأهداف المطلوبة.

12/ إدارة الامتثال المالي (Financial Compliance)

مساعدة المؤسسات في الامتثال للوائح المالية، بما في ذلك مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.

إعداد تقارير الامتثال المالي وضمان التوافق مع التشريعات المالية المحلية والدولية.

13/ الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG) :

تقييم الاستدامة: تحليل الممارسات الحالية للمؤسسة في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة لتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين .

14/تطوير استراتيجيات ESG :

تصميم وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتحقيق أهداف الاستدامة، تعزيز الممارسات البيئية المسؤولة، والمساهمة في تنمية المجتمعات المحلية.

15/ إعداد تقارير ESG:

تقديم المشورة حول كيفية إعداد تقارير شاملة وفقاً للمعايير الدولية مثل( GRI ) و (SASB) لزيادة الشفافية والامتثال لمتطلبات المستثمرين.

إدارة المخاطر البيئية والاجتماعية: تحديد وتحليل المخاطر المرتبطة بالجوانب البيئية والاجتماعية وتطوير استراتيجيات للحد منها.