مستشار موارد بشرية ذو خبرة تمتد لأكثر من 18 عامًا في إدارة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية في مختلف القطاعات، بما في ذلك الشركات الكبيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية والخارج. أمتلك خلفية قوية في تخطيط الموارد البشرية، إدارة الأداء، تطوير السياسات والإجراءات، بالإضافة إلى إدارة عمليات التوظيف المحلية والدولية.
خلال مسيرتي المهنية، توليت أدوارًا قيادية في الموارد البشرية في شركات كبرى، حيث قدت فرقًا متعددة في تطوير الهياكل التنظيمية، إدارة المواهب، وتحقيق الامتثال لقوانين العمل السعودية. كما لدي خبرة واسعة في التعامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية (ERP) مثل Oracle، مما مكنني من تحسين كفاءة العمليات وإدارة الميزانيات المتعلقة بالموظفين.
الخبرات الأساسية التي أتمتع بها تشمل:
إعداد وتطوير سياسات الموارد البشرية وفقًا لأفضل الممارسات العالمية والمحلية.
•إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المواهب عالية الكفاءة محليًا ودوليًا.
•تحسين بيئة العمل والثقافة المؤسسية من خلال تطوير برامج لتحفيز الموظفين وزيادة الإنتاجية.
•إدارة وتطبيق أنظمة إدارة الموارد البشرية (ERP)، بما في ذلك Oracle.
•إعداد استراتيجيات التعويضات والمزايا التي تتماشى مع أهداف الشركة والسوق المحلي.
•تطوير خطط إدارة الأداء وتقييم النتائج لتعزيز الكفاءات الداخلية وتحقيق النمو المؤسسي.
أسعى دائمًا إلى تقديم حلول استراتيجية مبنية على بيانات وتحليلات دقيقة لدعم نمو الشركات من خلال تحسين أداء القوى العاملة وضمان بيئة عمل محفزة وفعالة. بفضل خبرتي الواسعة في الموارد البشرية، يمكنني تقديم استشارات مخصصة تلبي احتياجات المؤسسات بشكل يتماشى مع أهدافها الاستراتيجية.
إذا كنت تبحث عن مستشار موارد بشرية يساعدك في تطوير نظام الموارد البشرية الخاص بشركتك أو تعزيز ثقافة العمل، فأنا هنا لمساعدتك.