إعداد خطة إستراتيجية لعشر سنوات لشركتنا

نسعى لتوظيف خبير مستقل في إعداد الخطط الاستراتيجية لمساعدتنا في تطوير خطة استراتيجية شاملة لعشر سنوات قادمة. الهدف من هذه الخطة هو توجيه شركتنا نحو النمو المستدام، والتوسع في السوق، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، مع مراعاة المعايير والمقاييس التي تتبعها الشركات الرائدة في نفس المجال.

طاق العمل

يتضمن نطاق العمل ما يلي:

1. *تحليل الوضع الحالي*:

- إجراء تحليل شامل للوضع الحالي للشركة، بما في ذلك تحليل SWOT (نقاط القوة، نقاط الضعف، الفرص، التهديدات).

- مراجعة الأداء المالي الحالي وتحديد الاتجاهات المالية.

2. *بحث السوق*:

- إجراء أبحاث سوقية لتحديد الاتجاهات المستقبلية في مجال عمل الشركة.

- تحليل المنافسين وتحديد أفضل الممارسات في الصناعة.

3. *تحديد الأهداف الاستراتيجية*:

- وضع أهداف استراتيجية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل.

- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس التقدم نحو الأهداف.

4. *تطوير الاستراتيجيات*:

- تطوير استراتيجيات لتحقيق الأهداف المحددة.

- وضع خطط تنفيذية لكل استراتيجية تشمل الموارد المطلوبة والجداول الزمنية.

5. *تقدير المخاطر*:

- تحديد وتقييم المخاطر المحتملة ووضع خطط للتخفيف من تأثيرها.

6. *التواصل والتقارير*:

- إعداد تقارير دورية لتقديم التقدم المحرز.

- تقديم خطة استراتيجية نهائية شاملة وواضحة.

### متطلبات الخبير

- خبرة لا تقل عن [عدد السنوات] في إعداد الخطط الاستراتيجية.

- معرفة عميقة بالصناعة التي تعمل فيها شركتنا.

- قدرة مثبتة على إجراء تحليلات سوقية وتطوير استراتيجيات فعالة.

- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إعداد تقارير واضحة وشاملة.

### المخرجات المتوقعة

- خطة استراتيجية شاملة لعشر سنوات تتضمن الأهداف، الاستراتيجيات، خطط التنفيذ، وإدارة المخاطر.

- تقارير دورية توضح التقدم المحرز وتقديم التوصيات اللازمة.