مطلوب أخصائي توظيف لشركة تسويق رقمي
تقييم المشروع
Ashraf S.
وصف المشروع
المهام المطلوبة من أخصائي التوظيف
1. البحث عن موظفين أكفاء:
ــ تحديد احتياجات الشركة من حيث عدد الموظفين والمسميات الوظيفية.
ــ كتابة إعلانات وظيفية جذابة توضح متطلبات الوظيفة ومهاراتها.
ــ نشر إعلانات الوظائف على مختلف المنصات مثل مواقع التوظيف ولينكد ان ووسائل التواصل الاجتماعي.
ــ فرز المتقدمين للوظائف حسب معايير محددة.
2. إجراء مقابلات مع الموظفين:
ــ إعداد أسئلة مناسبة للمقابلة تهدف إلى تقييم مهارات المتقدمين وخبرتهم.
ــ إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين المختارين.
ــ تقييم مهارات وخبرات المرشحين خلال المقابلات.
ــ كتابة تقرير عن كل مقابلة يتضمن نقاط القوة والضعف للمرشح.
3. فرز المرشحين:
ــ مقارنة المرشحين بناءً على مهاراتهم وخبراتها.
ــ اختيار أفضل 5 مرشحين من كل مسمى وظيفي واختيار أفضلهم .
ملاحظة :
يجب أن يكون أخصائي التوظيف لديه خبرة في مجال التسويق الرقمي.
المهارات المطلوبة
العروض المقدمة
السلام عليكم استاذ اشرف .. معك مروة صفوت مسؤولة موارد بشرية و لدي خبرة اكثر من ٥ سنوات في مجال ادارة الموارد البشرية و تأسيس العديد من الشركات في مختلف مجالات ا...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. اسمي عبدالله وانا متخصص في إدارة الموارد البشرية والتوظيف وأملك خبرة أكثر من 9 سنوات في إدارة الموارد البشرية بالإضافة إلى أن...
مرحبا واهلا وسهلا انا مشاعل سعد حاصلة على شهادة التسويق والموارد البشرية وعملت لدى عدة جهات في التسويق وكذلك الموارد البشرية وادرة الموظفين ويسعدني تقديم الافضل...
بعد التحية معكم ادارية تنفيذيه وادارة اعمال عندي خبرة سابقه بالتوظيف لدى شركات محلية وعالمية لمدة تزيد عن ١٠ سنوات للمزيد برجاء مراجعة سيرتي الذاتية. تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة سيدي الكريم .. بتمنى تكون بخير انني الاستشارية ديانا الفلاحة من سوريا اعمل على تقديم خدمات إدارية شاملة للمشاريع الناش...