١) احتاج استشاره في نظام او طريقة يتم فيها متابعة الموظفين والاعمال الموكلة لهم ونسبة الإنجاز من غير اللجوء لكل موظف للسؤال سواء هاتفيا او بالايميل .
٢) كتابه المهام والاجتماعات .
| تاريخ التسجيل | |
| معدل التوظيف | |
| المشاريع المفتوحة | 0 |
| مشاريع قيد التنفيذ | 0 |
| التواصلات الجارية | 0 |
السلام عليكم لدي نظام اداره مشريع و موظفين من مميزات النظام 1: اداره الموظفين 2:حساب عدد ساعات العمل لكل موظف مع حساب الرواتب 3: اداره المشاريع 5: تعيين المشاري...
السلام عليكم . معك مهدي سلامة مبرمج ومصمم تطبيقات الهاتف و الواب . يمكنني ان اجد لك حل بخصوص هذا الامر الرجاء مراسلتي لمزيد من التفسير و شكرا .
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته الحل من خلال عمل نظام ادارة محتوي من خلاله يتم متابعة الموظفين بشكل اسهل واسرع ويمكن مناقشة باقي التفاصيل علي الخاص
عزيزي العميل، أفهم تماما أنك تبحث عن طريقة فعالة لمتابعة الموظفين والأعمال المكلفة لهم، وذلك دون الحاجة للاتصال الهاتفي أو البريد الإلكتروني بشكل مستمر. يسعدني ...
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرحبا ا شيماء معك ايه خليل مطوره اعمال ولدي الخبرة فى اعمال شؤون الموظفين وتحديد المهام وتقييم الأداء لقد اطلعت علي تفاصيل طلبك وه...
باحث اقتصادي وريادي أعمال متخصص بدراسات الجدوى والتحليل المالي والدراسات السوقية وانشاء المشاريع والاعمال المحاسبية نعمل باحترافية عالية ومنطقية ودقيقة نتيجة تم...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أهلا وسهلا بحضرتك ، كيف حالك اليوم أتمني ان تكون بخير يوجد لدي في معرض اعمالي برنامج ( لتقييم أداء الموظفين) حيث إنني بفضل الله ...
تحياتي أستاذة شيماء هناك عدة طرق جاهزة يمكن أن تساعدنا كثيرا لنستغني عن المراسلات والمكالمات وذلك عبر منصات مختصة ويمكنني تقديم استشارة لك أشرح بها كل المنصات و...