تصميم أسئلة لقياس الجدارات الوظيفية
تقييم المشروع
Abdulrahman J.
وصف المشروع
تكوين مجموعة من الاسئلة لقياس قدرات الموظفين بناء على مجموعة الجدارات الفنية؟
المهارات المطلوبة
العروض المقدمة
السلام عليكم ورحمة الله معك عفاف مصطفي استشاري موارد بشريه خبره اكثر من ١٠ سنوات في مجال الموارد البشريه لدي خبره في اعداد مصفوفة الجدارات الفنيه واعداد الاسئله...
السلام عليكم أخى الكريم يارب تكون بخير أنا عبدالله ميعاد بكالوريوس حاسبات ومعلومات لقد قرأت المطلوب جيدا وهو ضمن خدماتى وعلى أتم الأستعداد لتنفيذه بكل أحترافية ...
لقد قرات طلبك بعناية ويمكنني تجهيز الاسئلة لكم بناءا على التخصصات المطلوبة وتزويدكم بإكثر من خيار تشمل جميع المهام المطلوبة لكل وظيفة وذلك لوجود خبرات سابقة لدي...
مساء الخير يا فندم مع حضرتك مدحت الصاوي مدير موارد بشرية وتطوير اعمال مهنية لقد تفحصت مشروعك ويمكنني تنفيذه عن طريق توظيف خبرتي المهنية علي النحو الاتي : أعداد ...
انا روان من مصر و استطيع انا اقترح بعض الاسأله لقياس المهارات الوظيفيه و الاولويات المتطلبه للعمل و اسأله لقياس الصيفات الشخصيه التي تساعد في تقدم العمل
السلام عليكم استاذ عبدالرحمن/ معك علي محمد الجيوشي من مصر خبير في التخاطب و اختيار الأسأله بأفضل جوده جاهز لقيم بطلب حضرتك
لقد قرأت عرضك وكل تفاصيله ومستعدة للقيام به، سأعطي أفضل أسئلة، التي يظهر من خلالها قدرات الموظفين، وهل يستحقون الوظيفة بجدارة وهل خبرتهم كافية
انا نجيب انا مهندس كمبيوتر اعمل منذ 2014 في شركة يابانية ولدي خبرة جيدة في مجال التطوير وتقنيات الحاسوب.
مرحبا ا. عبد الرحكن معك د. هند أستاذة جامعية وأكاديمية ، مهمتي هي وضع الأسئلة بشكل احترافي قادر على قياس قدرات الأشخاص الموجه لهم تلك الأسئلة وهذا أمر اعتيادي ب...
السلام عليكم اخي عبدالرحمن انا قادر انشاء الكثير والكثير من الاسئلة المثاليه لقياس قدرات الموظفين بناء على مجموعة الجدارات الفنية وكل ذالك بأعلي جوده وفي يوم وا...
السلام عليكم معك حميد مدرب وخبير في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء هل الأسئلة عبارة عن استبيان أم مجرد أسئلة عامة هل الغرض من الأسئلة تشخيص أم تقييم أداء الم...