كتابة مقترح تطويري
تقييم المشروع
Samah H.
الكثير من الجهد الرائع المبذول والكثير من الاحترافية في التعامل والعمل
المخرج النهائي احترافي ويستوفي جميع المتطلبات بالإضافة إلى مقترحات من قبلها
شكرًا لوقتكم وجهدكم وأتمنى لكم المزيد من النجاح والإبداع
مع تمنياتي لكِ بالتوفيق والنجاح بمختلف أعمالك
لا تتردي بالتواصل معي على المنصة في حال احتجتي اي خدمة مستقبلًا
تفاصيل المشروع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرغب بشخص على معرفة بمجال الموارد البشرية لكتابة مقترح تطويري.
أرغب بكتابة محاور عدة وذلك بسبب أن القسم قديم نوعًا ما وأرغب في إضفاء المزيد من الحلول التقنية لتسهيل العمل.
ملاحظة: (فقط كتابة مقترحات تطويرية لتحسين القسم، أنا قمت بكتابة الأفكار بشكل سريع وأرغب بإعادة صياغتها بشكل مفصل واحترافي مع مراعاة تسلسل الأفكار، وإضافة أفكار أخرى إن وُجد لتقديمها لمجلس الإدارة)
أولا: استخدام التقنية بجميع أشكالها داخل الشركة والقسم من خلال تفعيل البريد الإلكتروني داخل الشركة وحجز دومين باسم الشركة وإتمام جميع المراسلات من خلال البريد الإلكتروني بين الموظفين وتقليل الاستخدام الورقي ولجعل العمل أكثر مرونة وسلاسة.
بالإضافة إلى استخدام برنامج متكامل لإدارة المشاريع كاملة ومن ضمنها الموارد البشرية والمحاسبة على سبيل المثال لا الحصر (Odoo-SAP-Dynamics-Oracle) وتقديم مزايا وعيوب لهذه البرامج ليتم الإختيار بينها مع توضيح جميع الأسعار بالتحديد برنامج Odoo والتحفيز لشرائه وبالتركيز على أن كل موظف يحصل على حساب في البرنامج من خلاله يتم التواصل مباشرة مع الإدارة لطلب إجازة وما إلى ذلك، وكتابتها بطريقة تشويقية بحيث يتم الإقتناع به بشكل كلي.
ثانيًا: إعادة هيكلة وتنظيم ملفات الموظفين بحيث يتم فصل الموظفين السابقين في مكان واحد وتقسيم الموظفين الحاليين على حسب اسم الشركة الذي يندرج تحتها.
ثالثًا: الحرص الكبير على عدم مراكمة العمل الورقي والعمل على إضافتها داخل الملفات بشكل أسبوعي بحد أقصى.
رابعًا: عمل شراكات مع شركات تنظيم شراكات وخصومات مع نوادي وأماكن يستفيد منها الموظف.
خامسًا: العمل على سعادة الموظفين من خلال هدايا عينية ومعنوية وإعطاء أمثلة بسيطة كيوم راحة أو مبلغ مالي بسيط أو رسالة بريد إلكتروني وأيضا هناك خدمة Glee by Resal لإرسال هدايا ومكافآت رقمية بالإمكان التحدث بشكل مفصل عنها لمشاركة الموظفين مناسباتهم وأعيادهم وغيرها، مما يزيد من حماسة الموظف. (يوجد لدي ملف Glee سأقوم بمشاركته مع الكاتب)
سادسًا: إعطاء كل موظف بقسم الموارد البشرية مهام وظيفية محددة.
سابعًا: ساعات عمل مرنة.
هذا ما يجول بذهني حول الموضوع ولكن أحتاج أفكار إبداعية أكثر ولكم مني جزيل الشكر.
اذكر ما تقدمه مقابل قيمة عرضك
صاحب المشروع
Samah H.
| تاريخ التسجيل | |
| معدل التوظيف | |
| المشاريع المفتوحة | 0 |
| مشاريع قيد التنفيذ | 0 |
| التواصلات الجارية | 1 |
العروض المقدمة
أمل ص.
وعليكم السلام أستاذة سماح... لقد قرأت عرضك المفصل بطريقة رائعة، وفهمته جيدا، وأرى نفسي الشخص المناسب لشغل الشاغر وذلك للأسباب التالية: امتلاكي لخلفية ممتازة عن ...
Ahmed E.
السلام عليكم ، بإمكاني العمل على كتابة مقترح تطويري بخصوص تطوير الموارد البشرية في الشركة وإدارتها بالشكل الصحيح ، من واقع قدرتي على الكتابة وخبرتي الجيدة في ال...
Wael B.
السلام عليكم سيتم تقديم مقترحات تطويرية لتحسين اداء القسم واعادة هيكلته ورفع معدل انجاز العمل ويحفز الموظفين ، وتقديم مقترح لتقييم ملفات الموظفين لدى خبرة اكثر ...
Munzir F.
حياك الله الأستاذة سماح، شكرا على العرض والواضح المفصل لطلبكم والذي يسهل شكل التعاون والشراكة في المشروع، العرض المقدم من قبلنا ليس للإستشارة المطلوبة وحسب وإنم...