أخصائي موارد بشرية عربي ذو خبرة
تفاصيل المشروع
**المسمى الوظيفي:** أخصائي موارد بشرية (متحدث باللغة العربية و الانجليزية )
**الوصف الوظيفي:**
نبحث عن "أخصائي موارد بشرية" ماهر يمكنه جذب المواهب وتقييمها وإدارتها بكفاءة لمشروعنا. يجب أن يكون المرشح ملمًّا باللغة العربية و الانجليزية بطلاقة، ولديه خبرة قوية في التوظيف والمقابلات وتقييم الموظفين.
**المهام والمسؤوليات:**
* إعداد أوصاف وظيفية واضحة واحترافية لجذب المرشحين الموهوبين.
* تطوير استراتيجيات توظيف فعّالة للعثور على الكفاءات المناسبة.
* إجراء مقابلات هاتفية وحضورية/عبر الإنترنت.
* تصميم وتنفيذ استبيانات/اختبارات/تقييمات لقياس المهارات العملية للمرشحين.
* تحديد أفضل المواهب والتأكد من توافقها مع متطلبات المشروع.
* إدارة وتقييم أداء الموظفين لضمان الإنتاجية.
* المساهمة في بناء فريق عمل قوي وموثوق.
**المتطلبات:**
* خبرة مثبتة كأخصائي موارد بشرية أو مسؤول توظيف.
* معرفة قوية بتقنيات المقابلات وأدوات التقييم.
* القدرة على تحديد واستقطاب المواهب عالية الجودة.
* الطلاقة في اللغة العربية (تحدثًا وكتابةً) شرط أساسي.
* مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية.
* مهارات تنظيمية وتقييمية ممتازة.
**مدة الالتزام:**
* يعتمد على المشروع (لكل وظيفة منشورة).
**المخرجات المتوقعة:**
* توفير 2–3 مرشحين مؤهلين لكل وظيفة خلال الإطار الزمني المحدد.
* إعداد تقارير توظيف وهيكلية ونماذج تقييم للمرشحين.
العروض المقدمة
Marwa K.
مساء الخير استاذة ريهام معك مروة و يشرفني التقدم لوظيفة أخصائي موارد بشرية، حيث أمتلك خبرة عملية تزيد عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية. خلال مسيرتي عملت على...
Mohamed E.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، اطلعت على تفاصيل مشروعكم بخصوص الحاجة إلى أخصائي موارد بشرية عربي ذو خبرة، ويسعدني أن أضع خبرتي العملية في خدمتك. لدي خبرة مثبت...
أحمد ع.
السلام عليكم سوف أقوم بإتمام عملية التوظيف من الألف إلى االياء بجميع خطواتها، والتي تشمل : الإعلان عن الوظيفة المطلوبة والبحث فى قاعدة البيانات المتوفرة لدي لهذ...
حسام ح.
السلام عليكم, معك حسام حسن و أنا اعمل في مجال الموارد البشرية منذ 10 سنوات علي نطاق منطقة الشرق الأوسط في مجال التوظيف و نشر اعلانات الوظائف و اعداد الهيكل الوظ...