بعد زيارة لصاحب العمل وعمل تقييم داخلى للمصنع من حيث حالة اداء ادارة الموارد البشرية تم عمل التالي:
1- عمل تحليل SOWT للمصنع.
2- تحديد جميع الفجوات والتحديات التى تواجة المصنع.
3- تحديد اولويات العمل مع صاحب العمل.
4- اعداد خطة زمنية للبدء فى الانشاء والتطوير لأعمال ادارة الموارد البشرية بالمصنع.
| اسم المستقل | محمد ع. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 309 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |