تم تنفيذ مشروع شامل لتحليل بيانات الرواتب وإنشاء لوحة معلومات تفاعلية باستخدام أدوات تحليل البيانات القوية في Microsoft Power BI. تهدف هذه اللوحة إلى تقديم نظرة متعمقة على الرواتب وتوزيعها عبر الأقسام المختلفة والفئات الوظيفية والديموغرافية، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات الدقيقة.
المراحل والمهام:
جمع البيانات وتنظيفها:
جمعت بيانات الرواتب من قاعدة البيانات المركزية للشركة.
نظفت البيانات للتأكد من دقتها وخلوها من الأخطاء والازدواجية.
تحليل البيانات:
حددت المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) مثل إجمالي الرواتب المدفوعة، متوسط الرواتب، أعلى وأقل راتب.
قمت بتوزيع الرواتب حسب الموقع الجغرافي والجنس والعمر والخبرة.
صنفت الرواتب حسب الفئات الوظيفية والأقسام المختلفة.
تصميم لوحة المعلومات في Power BI:
تصميم الواجهة: صممت واجهة مستخدم بديهية وسهلة الاستخدام.
إضافة المرشحات الديناميكية: أضفت مرشحات تفاعلية تمكن المستخدمين من تصفية البيانات حسب الموقع الجغرافي والجنس والعمر والخبرة.
إنشاء المخططات التفاعلية:
مخططات دائرية: لتوزيع الرواتب حسب الجنس والموقع الجغرافي.
مخططات عمودية: لتحليل الرواتب حسب الأقسام والفئات العمرية.
مخططات خطية: لتتبع التوجهات الزمنية للرواتب.
جداول بيانات: لتفاصيل الرواتب والمزايا لكل موظف.
اختبار اللوحة:
اختبرت اللوحة لضمان أنها تعكس البيانات بدقة وتعمل بشكل سلس.
قمت بإجراء تعديلات بناءً على ملاحظات الفريق لضمان تحقيق أفضل أداء وتجربة مستخدم.
تدريب المستخدمين والتوثيق:
قدمت جلسات تدريبية للفريق لشرح كيفية استخدام اللوحة والاستفادة منها في تحليل البيانات.
أعددت وثائق توضيحية تتضمن دليل استخدام وأفضل الممارسات.
النتيجة النهائية:
تم إنشاء لوحة معلومات تفاعلية وشاملة تتضمن جميع المؤشرات والرسوم البيانية المطلوبة. ساعدت هذه اللوحة في تقديم رؤية شاملة لبيانات الرواتب، مما أتاح للإدارة فهم التوزيع الجغرافي والديموغرافي للرواتب وتحليلها بشكل فعال. كما تم توفير تقرير تفصيلي يوضح كيفية استخدام اللوحة وتحليل البيانات المستخرجة منها، مما يسهل على المستخدمين اتخاذ قرارات مستنيرة.
الميزات الرئيسية للوحة:
إجمالي الرواتب المدفوعة: يعرض المجموع الكلي للرواتب التي تم دفعها.
متوسط الرواتب: يظهر متوسط الرواتب لجميع الموظفين.
أعلى وأقل راتب: يوضح الرواتب القصوى والدنيا.
التوزيع الجغرافي والديموغرافي: يعرض توزيع الرواتب حسب الموقع الجغرافي والجنس والعمر والخبرة.
الفئات الوظيفية والأقسام: يظهر الرواتب حسب الفئة الوظيفية والأقسام المختلفة.
التوجهات الزمنية: يقدم تحليلاً للرواتب عبر فترات زمنية مختلفة (شهرية، ربع سنوية، سنوية).
الرسوم البيانية والمخططات:
مخططات دائرية: لتوزيع الرواتب حسب الجنس والموقع الجغرافي.
مخططات عمودية: لتحليل الرواتب حسب الأقسام والفئات العمرية.
مخططات خطية: لتتبع التوجهات الزمنية للرواتب.
جداول بيانات: لتفاصيل الرواتب والمزايا لكل موظف.
| اسم المستقل | Ibrahim A. |
| عدد الإعجابات | 0 |
| عدد المشاهدات | 21 |
| تاريخ الإضافة | |
| تاريخ الإنجاز |
