بخبرة عملية تمتد لأكثر من 20 عاما في مجالات الموارد البشرية واستقطاب الكفاءات، أعمل كمستشارة إستراتيجية في الموارد البشرية ومؤسسة لشركة استشارية متخصصة في رأس المال البشري، تهدف إلى بناء مؤسسات عالية الأداء وجاهزة لمتطلبات المستقبل. أحمل درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة ليستر في المملكة المتحدة، بالإضافة إلى شهادات احترافية دولية من...
نبذة شخصية: مدير موارد بشرية استراتيجي وذو شغف، بخبرة تمتد لأكثر من 17 سنة في تنمية المواهب، تطوير المؤسسات، إدارة الأداء، التعويضات والمزايا، وتحسين ثقافة العمل. أتميز ببناء أنظمة الموارد البشرية من الصفر، وتوسيع فرق العمل في بيئات سريعة النمو، وربط استراتيجيات الموارد البشرية بأهداف الأعمال. متمرس في العمل عن بعد وفي بيئات فرق متنوعة ثقافيا وسريع...
خبرة في الموارد البشرية والشؤون القانونية 10 سنوات مدير موارد بشرية وشؤون قانونية 4 سنوات مستشار في عقود العمل خبرة في تأسيس الشركات وادارة الاعمال
أنا مشرف إدارة مواهب وموارد بشرية بخبرة عملية متنوعة في عدة صناعات (الاستشارات، التصنيع، التسويق). ساعدت شركات محلية وإقليمية في بناء أنظمة موارد بشرية متكاملة، وتطوير استراتيجيات جذب المواهب والاحتفاظ بهم، بالإضافة إلى إجراء تدقيق شامل لأنظمة الموارد البشرية بما يتوافق مع قانون العمل المصري والتشريعات العربية. ما أقدمه: إعداد دليل سياسات ولوائح مو...
لدي خبرة في سوق العمل لاكثر من ١٥ سنه وخبرة في الموارد البشريه وعمل المقابلات الشخصيه للألاف من المتقدمين بشكل يومي وتدريب والتطوير لأداء الموظفين وحل المشاكل العماليه والتحقيق وتطبيق لوائح مكتب العمل ووضع الأهداف السنويه ومعايير وسياسه الموارد البشريه والاستراتجيات والميزانيه وخبرة في الشؤون القانونيه والحكومه ووضع الميزانيه السنويه ومراقبه سكن ال...
مستشارة موارد بشرية بخبرة أكثر من 7 سنوات في التوظيف وتطوير الأنظمة الإدارية. أساعد الشركات على تحسين تجربة الموظف وتنظيم العمليات الداخلية، وأقدم استشارات تساعد الخريجين و الموظفين على بدء و تطوير مسارهم المهني بثقة.
مهندس اتصالات حاصل على دبلوم ادارة الأعمال من معهد لندن للتدريب, لدي خبرة طويلة في مجال ادارة الموارد البشرية وصياغة السياسات بمختلف اقسامها وجزئياتها
استشاري موارد بشرية أكثر من 10 سنوات سبق لي العمل في إدارة الكثير من المشاريع مثل -أعداد خطة توظيف كاملة مبنية علي الجدارات . -مراجعة و انشاء نظام لشئون العاملين بالشركات المختلفة و تقنين الأوضاع مع التأمينات الأجتماعية و مكاتب العمل . -إدارة ملف التطوير التنظيمي للمؤسسات و مراجعة خطة الأدارة و أعداد الأهداف ووضع خطة استراتيجية للتنفيذ. -إدارة قياس...
أعمل مديرا للموارد البشرية حيث بنيت البنية التحتية الكاملة لإدارة الموارد البشرية من الصفر، شملت التوظيف والرواتب (ADP) وإدارة الأداء والامتثال القانوني. نفذت أكثر من 150 عملية توظيف وإنهاء خدمة بنسبة امتثال قانوني 100%، وشاركت في التخطيط التنظيمي لأكثر من 90 وظيفة. كما قدت عملية إغلاق شركة كاملة شملت تصفية أكثر من 100 موظف بتوثيق كامل. أمتلك أيضا ...
خبرة في ادارة الموارد الموارد البشرية ونظام العمل السعودي وكتابة المحتوى، ,ويسعدني تقديم الخدمات التالية: تقديم الاستشارات المتعلقة بالموارد البشرية وتطوير الاعمال. تأسيس إدارة الموارد البشرية وتطوير الإدارات القائمة. اعداد السياسات والاجراءات الداخلية. اعداد الهياكل التنظيمية. اعداد الوصوف الوظيفية. اعداد استراتيجية الموارد البشرية وصياغة الاهداف ...
