مهندس اتصالات حاصل على دبلوم ادارة الأعمال من معهد لندن للتدريب, لدي خبرة طويلة في مجال ادارة الموارد البشرية وصياغة السياسات بمختلف اقسامها وجزئياتها
- حاصل علي دكتوراه في الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي . - مدير للموارد البشرية بجامعة الأهرام الكندية لمدة 16 عام . - استشاري للموارد البشرية لمدة تزيد عن 22 سنة بالشركات الدولية . - استشاري الموارد البشرية يقدر يقدم لك أيه يقدر يقدم لك الحلول اللي اكتسبها عن طريق الخبرات والقوانين والتطبيقات المثالية المختلفة. يقدر يقدم لك خدمة مرنة معدلة عشان ت...
خبرة في الموارد البشرية والشؤون القانونية 10 سنوات مدير موارد بشرية وشؤون قانونية 4 سنوات مستشار في عقود العمل خبرة في تأسيس الشركات وادارة الاعمال
مستشار موارد بشرية ذو خبرة تمتد لأكثر من 18 عاما في إدارة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية في مختلف القطاعات، بما في ذلك الشركات الكبيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية والخارج. أمتلك خلفية قوية في تخطيط الموارد البشرية، إدارة الأداء، تطوير السياسات والإجراءات، بالإضافة إلى إدارة عمليات التوظيف المحلية والدولية. خلال مسيرتي المهنية، توليت أ...
As a knowledgeable human resources professional with a broad generalist background, I believe I offer expertise that would be of benefit to your company. With a proven record in developing and implementing best practices, along with a flair for creating work environments that attract and hold top-notch talent, I would like to explore the possibilit...
تخصص في: الموارد البشرية التدريب و التطوير خببرة 15 سنه في مجال العمل العمل الأداري
لدي خبرة واسعة ومتنوعه في مجال الموارد البشرية تمتد الى 18 عاما. تشمل خبرتى مجموعه متنوعة من القطاعات، بما في ذلك مصانع الإسمنت وصولا إلى شركات المشروعات الاستشارية ومصانع مستحضرات التجميل. تشمل خبراتي أيضا مجالات مثل التوظيف والتدريب، وتطوير المهارات، وإدارة الأداء، وتحسين أداء الموارد البشرية والمساهمة في تطوير الأداء التنظيمي. كما قمت بإرساء الس...
مرحبا أنا عبدالله آل أحمد، مستشار موارد بشرية بخبرة تمتد لأكثر من 17 عاما في إدارة وتطوير رأس المال البشري داخل شركات محلية ودولية. أمتلك خبرة عملية عميقة في مجالات: إعداد الهياكل التنظيمية والسياسات الداخلية. تطوير استراتيجيات التوظيف واستقطاب الكفاءات. تصميم أنظمة تقييم الأداء والمسارات الوظيفية. إدارة شؤون الموظفين والرواتب والالتزام بالأنظمة ال...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، معكم فيصل الدهمشي، مستشار ومدير موارد بشرية بخبرة تتجاوز 16 عاما في إدارة وتطوير أنظمة الموارد البشرية، والامتثال الكامل لنظام العمل السعودي، داخل قطاعات متعددة. أقدم خدمات احترافية ومتكاملة في الموارد البشرية، مخصصة للمؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة، تهدف إلى: تنظيم العمل الداخلي ورفع كفاءته تخفيف التكاليف الإدار...
محترف في الموارد البشرية يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مختلف الصناعات مثل تكنولوجيا المعلومات والأغذية والمشروبات والطيران والسياحة والنقل والشحن والتصنيع والألعاب والبنية الأساسية. لقد كان من دواعي سروري العمل في مختلف قدرات الموارد البشرية، من إدارة الموظفين وكشوف المرتبات إلى التوظيف وإدارة الأداء والتطوير التنظيمي. أحمل ماجستير إدارة الأعمال ...
لدي خبرة في شؤون الموظفين وإدارة المنصات الحكومية
خبرة ٣٠ عاما في مجال الموارد البشرية والخدمات المساندة. الهيكل التنظيمي، السياسات، الإجراءات، إعادة هندسة الإجراءات، عمل قوائم تدقيق واتباع الإجراءات بمقايس الأداء، التوظيف
مشرف موارد بشرية بخبرة متميزة في تطوير المنظمات واستقطاب الكفاءات. أعمل حاليا ك مشرف تطوير تنظيمي، حيث أقود مبادرات استراتيجية لتحسين الأداء وتعزيز ثقافة العمل وزيادة ارتباط الموظفين بالمؤسسة. متخصص في تصميم نماذج الكفاءات، وإجراء المقابلات السلوكية، وتطوير العمليات والسياسات الداخلية للموارد البشرية. شغوف ببناء أنظمة فعالة، وتمكين الفرق، ومساعدة ا...
مستشار إدارة ومتخصص في إدارة الموارد البشرية .
FatimahAlanazi HR ManagerHR Consultant Career Coach SaudizationLocal Content Expert
اجادة التعامل مع كافة المنصات الحكومية السعودية اعداد الدعاوى والتعامل مع منصة ناجز انشاء وتطوير العمل المؤسسي مراجعة وتقييم العقود العمل / التجارية التعامل مع القضايا العمالية والتجارية الاستشارات القانونية قانون العمل السعودي ادارة الموارد البشرية والتوظيف بالمؤسسة أو الشركة تأسيس الشركات ادارة الحوكمة والتخطيط الاستراتيجى وتحديد الأهداف واللعمل ...
نبذة تعريفية: أخصائي موارد بشرية بخبرة عملية في إعداد الوصف الوظيفي، والهياكل التنظيمية. أساعد الشركات على بناء أنظمتها الإدارية بطريقة احترافية ومتوافقة مع نظام العمل السعودي. أؤمن أن الموارد البشرية هي أساس نجاح أي منظمة، وأسعى لتقديم حلول عملية وسريعة تساعد رواد الأعمال والشركات الناشئة على تنظيم أعمالهم وتطوير فرقهم. مجالات خبرتي: إعداد الوصف ا...
أنا بهاء الدين، خبرة 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، أقدم خدمات متكاملة في إدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع الناشئة. أعمل على تصميم الهيكل التنظيمي، إعداد السياسات والإجراءات، تطوير النماذج الإدارية، إدارة التوظيف، تقييم أداء الموظفين، إعداد سلم الرواتب، وبرامج التدريب الداخلية، بالإضافة إلى العمل على منظومات ERP، بما يضمن...
18 عاما من الخبره مدير موارد بشريه حاصل على ماجستير في ادارة الأعمال ودبلوم مهني في الموارد البشرية ودبلوم احترافي في إدارة الأعمال دبلوم في إدارة الأزمات والتخطيط الإستراتيجي والموازنات وحل المشكلات والتخيطي والتطوير والتوجيه
انا صيدلانية منذ اكثر من احدي عشر عاما .. عملت كمفتش عمليات و مدير صيدلية و حاليا كمسئول اداري لأدارة التدريب .. حيث اني اقوم بتنظيم المحاضرات مع جميع الاقسام الطبية و التنسيق مع المحاضر بكافة الأشياء من مواعيد و مواضيع للمحاضرات و عدد الحضور .. إني استطيع ايضا تقديم محتوي عالي الجودة في الوقت المحدد و تسليم متطلبات العمل بشكل ابداعي و اتمتع بتواصل...
مستقل حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال خبرة تجاوزت 20 عاما في الموارد البشرية والإدارة والقضايا العمالية
أهلا بك عزيزي العميل أنا احمد سيد حاصل علي بكالريوس تجارة لغة انجليزية اعمل حاليا كاستشاري موارد بشرية ( HR ) بالمملكة العربية السعودية حاصل علي شهادة ( HRM ) من الجامعة الامريكة بالقاهرة حاصل علي كورس ( HR Business Partner ) حاصل علي الرخصة الدولية للحاسب الالي ( ICDL ) وحاصل علي شهادة معتمدة في كورس الفوتوشوب عملت لمدة عامين في وظيفة اخصائي موارد...
احمد عبد الحافظ - خريج كلية الآداب / لغة انكليزية / قسم الترجمة عام 2008 و دراسات عليا ماجستير إدارة الأعمال 2024 عملت في سلك التعليم و استشاري تعليم / اختصاص لغة انكليزية لمدة 10 سنوات ثم انتقلت للعمل في الموارد البشرية منذ 10 سنوات و الآن أعمل كاستشاري في الموارد البشرية و مدير للموارد البشرية لمنظمة حراس الطفولة في الداخل السوري
ملم بعملية القوى العامله ومؤشرات الاداء
Humans are the unit of life, and dealing with them needs knowledge and Awareness of their different behaviors and trends, so I always try to maximize my experiences, and competencies, and discover new possibilities abilities that I have not reached yet, Exploring new opportunities in a reputable company with an opportunity to develop and add to the...
