تصميم حقيبة تدريبية لإدارة الامتثال

برنامج تدريبي بعنوان ( إدارة الامتثال حسب المواصفة الدولية ISO 37301 )

المطلوب تصميم حقيبة تدريبية بجودة عالية جدا واحترافية محتواها ( عرض بوربوينت - دليل المتدرب - اختبار قبلي -اختبار بعدي )

عرض البوربوينت لا يقل عن 350 سلايد مفصل وواضح ومرتب حسب الايام حيث ان كل يوم تدريبي 5 ساعات والتصميم يكون مريح ورسمي بعيد عن التعقيدات والالوان الصارخة وايضا نحتاج الى شروحات واضحة وتطبيق عملي وليس فقط كلام نظري .

العناوين المطلوبة :

اليوم الأول: مقدمة إلى ISO 37301

1.مقدمة عن نظام إدارة الامتثال:

•تعريف الامتثال وأهميته في المنظمات.

•المفاهيم الأساسية في إدارة الامتثال.

2.نظرة عامة على ISO 37301:

•أهداف المعيار وأهميته.

•هيكل المعيار وكيفية تنفيذه.

3.مبادئ نظام إدارة الامتثال:

•المبادئ الأساسية لإدارة الامتثال.

•الالتزام بالمعايير والقوانين واللوائح.

4.إنشاء السياق:

•تحديد السياق الداخلي والخارجي للمنظمة.

•تحديد الأطراف المهتمة وتوقعاتهم.

اليوم الثاني: إطار عمل نظام إدارة الامتثال

1.التخطيط لنظام إدارة الامتثال:

•تحديد وتقييم مخاطر الامتثال.

•وضع أهداف الامتثال والسياسات المرتبطة.

2.دور القيادة والالتزام:

•أهمية قيادة المنظمة في تعزيز الامتثال.

•توفير الموارد اللازمة لدعم نظام الامتثال.

3.التخطيط والدعم:

•تطوير الإجراءات والعمليات الداعمة للامتثال.

•التدريب والتوعية لجميع الموظفين.

4.التشغيل:

•تنفيذ عمليات الامتثال في المنظمة.

•التواصل الداخلي والخارجي حول الامتثال.

اليوم الثالث: التقييم والتحسين

1.مراقبة وقياس الامتثال:

•أدوات وطرق تقييم أداء نظام الامتثال.

•جمع البيانات وتحليلها.

2.التدقيق الداخلي والمراجعة:

•تنظيم وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي.

•تقييم النتائج وتحديد التحسينات المطلوبة.

3.تصحيح وتطوير الإجراءات:

•معالجة حالات عدم الامتثال.

•تطوير إجراءات تحسين مستمرة.

4.دراسة حالات عملية:

•تطبيق عملي لنظام إدارة الامتثال في سيناريوهات واقعية.

اليوم الرابع: الشهادة والممارسات المتقدمة

1.التحضير للحصول على شهادة ISO 37301:

•متطلبات الحصول على شهادة الامتثال.

•الإعداد لعملية التدقيق والمراجعة الخارجية.

2.تطبيقات متقدمة لإدارة الامتثال:

•استخدام التكنولوجيا في تعزيز الامتثال.

•التعامل مع تحديات الامتثال في بيئة الأعمال الحديثة.

3.التحسين المستمر ومراجعة الأداء:

•أهمية التحسين المستمر لنظام الامتثال.

•تطبيق الدروس المستفادة وتكييف النظام مع التغيرات.