حقيبة تدريبية متكاملة عن (إدارة الذكاء العاطفي للمتدربين)

أبحث عن مستقل ماهر متميز في تصميم الحقائب التدريبية على ان يكون مهتم ومتمكن وعلى خبرة بالذكاء العاطفي وكيف هو تأثيره و توضيح أهمية بشكل عملي وتطبيقي

أرغب في حقيبة متكاملة عن "الذكاء العاطفي للمدربين"

أريد الحقيبة بأن تكون معاصرة وحديثة و أصلية

اريدها بأن تكون تجمع بين كتاب الذكاء العاطفي لدانيال جولمان و ترافيس برادبيري وجين جريفز

المحاور الاساسية:

- مفهوم الذكاء العاطفي ( تاريخه- تعريفه- انواع الذكاء المتخلفة - أهم من تكلم عنه منذ البداية للآن)- ذكر عدة تعاريف - الذكاء العاطفي في الاسلام وعنده المسلمين

وافضل كتاب تم الحديث عنه هو للكاتب Farhan Al Bastaki

Emotional Intelligence in the life of (Muhammad

والذكاء العاطفي عند الأطفال .. والكتب التي تحدثت عنه.. الكتب العربية افضل عن الاجنبية

الذكاء العاطفي في عدة مجالات الحياة .. وأهم الكتب او الكتّاب الذين تحدثوا عنه

-أبعاد الذكاء العاطفي ( ابعاده الخمسة عند جولمان - الاربعة عند ترافيس برادبيري وجريفز) وتوضيح السبب من انه الابعاد صارت اربعه عند ترافيس و جين.

- أهمية الذكاء العاطفي ( في الحياة - العمل - الازمات) توضيح مع الامثلة .. مع السنياريو لمناقشته مع المتدربين

-أهمية الذكاء العاطفي في التدريب ( إدارة العلاقات والتحكم في القاعة التدريبية والمتدربين - إدارة الانفعالات للمتدربين - اظهار / اكتشاف التميز والابداع للمتدربين ) = توضيح هذه النقطة جيدا و تعزيزها بامثلة او قصص او سنياريو

- قيادة البرنامج التدريبي بالذكاء العاطفي == تمارين وانشظة تفاعليه - سيناريوهات مختلفة (من خلال هذه السيناريوهات يجب أن نخرج من عند المتدربين بالاسنتاجات و التوصيات)

- توظيف الدافعية لدى المتدربين ( مفهوم عملية ((تفاعل-انتاجية- انتكار- تحفيز - تفاعل)) عملية مستمرة و متكررة + الحوافز ( داخلية وخارجية ) == نتكلم و نوضح ما يمر به المتدرب من فشل/ تطور/ نمو/ نجاح/ التفكير خارج الصندوق==

- استخدام لغة الجسد في تنمية الذكاء العاطفي مع المتدربين == هذه النقطة واضحة

- آلية تعزيز الذكاء العاطفي مع المتدربين --- عن طريق طرح الاسئلة- القصص- التفاعل - اختبار لقياس الذكاء العاطفي - إدارة القلق و التوتر- التعاطف- اعتماد الاسلوب الصارم في التواصل- مهارة الانصات- الايجابية والتحفيز - ادارة المشاعر..وغيرها

-كيفيه التحكم في ردود أفعالك كمدرب أثناء التدريب == الاساليب والطرق التي تساعد على تنمية و تطوير الذكاء العاطفي بأن نذكر اجراءات و نوضحها بأمثلة) بالاضافة لذكر العوامل المؤثرة بالذكاء العاطفي - وكذلك ذكر نموذج Sarah مع نموذج آخر.

++ عدد الساعات التدربيبة هي 20 ساعة

اريد ان تكون الحقيبة تفاعليه .. لانه الهدف الأساسي من البرنامج هو مساعدة المدرب في توظيف الذكاء العاطفي في المادة التدربية الخاصة به.

الفئة المستهدفة - العامة - لمن لهم رغبة في التدريب - المدراء

مكونات الحقيبة

- الملف التعريفي

- العرض التقديمي بوربونيت - يكون تصميم جميل و جذاب\

- دليل المدرب

- دليل المتدرب

- الفيديوهات و التمارين

- قصص والعاب تدريبية

- استمارات التقيم للمدرب والمادة التدريبية