مدرب مهني

المدرب المهني هو شخص مؤهل في مجال مهني معين، وقادر على تأهيل المتدربين وإكسابهم الخبرات المهنية المطلوبة. ليس المدرب المهني أستاذا جامعيا يلقي محاضرة أكاديمية، ومع ذلك فلديه القدر الكافي من المعارف النظرية في مجال التدريب.

والمدرب المهني لا يسألك عن شهاداتك وإنما يبحث عن متدرب يمكنه استيعاب المهارة والتمكن منها. يضع المدرب خطة تدريبية تناسب احتياجات المتدربين ويرافقهم في رحلتهم نحو مجال أو مهارة معينة حتى يتقنوا تلك المهارة.

تحتاج إلى مدرب مهني خبير لإنجاح مؤسستك، وذلك لأنك ستستفيد منه كالتالي:

• يقدم المدربون المهنيون دورات متخصصة في مجال معين، مثل: الإدارة أو الصحافة أو البرمجة، ويمكن لمراكز التدريب أن تحصل على الحقوق الفكرية لهذه الدورات وتقدمها لعملائها.
• يضع المدرب المهني الخطط التدريبية وينشئ المحتوى المتخصص، لذلك تحتاج المؤسسات الحكومية والخاصة إلى توظيف مدرب مهني للإشراف على وضع الخطط وتنفيذها.
• يصمم المدرب المهني برامج تستهدف أشخاصا معينين، لتكوينهم في مجال محدد، أو تأهيلهم ليشغلوا وظيفة ما. ولذلك تحتاج الشركات التي تهتم بتطوير موظفيها إلى التعاقد مع مدرب مهني يرفع كفاءة الموظفين.

يتحلى المدرب المهني الذي تبحث عنه بالعديد من الصفات التي يكون بها قادرا على الإنتاج والتأطير، ومن أهمها:

• المعرفة: لأن فاقد الشيء لا يعطيه، لذلك ينبغي أن يكون المدرب المهني متخصصا في المجال الذي يمارسه.
• التخطيط: المدرب المهني مسؤول عن تحقيق هدف ما، وهو تدريب المستفيدين في مدة زمنية محددة، ولكن ما هي الخطة، ما المحتوى الذي سيقدم لهم وكيف؟ وهنا يظهر المدربون المهنيون كفاءتهم في التخطيط.
• التحكم: يقدم المدرب المهني محتوى متخصصا جدا، وأحيانا يتطلب وجود أدوات أمام المتدرب ليطبق عليها؛ فيجد المدرب المهني نفسه في ورشة عمل أمام العديد من الشاشات، وذلك يستدعي منه أن يكون قادرا على التحكم في إدارة فريق الورشة.
• مهارة الاتصال: ولها مظهران هنا: يتعلق الأول بمهارات التواصل مع المتدربين والتعرف على احتياجاتهم وتكوينهم الشخصي والاجتماعي، أما الثاني فيتعلق بمهارات الاتصال الرقمية؛ مثل: إرسال الرسائل وإدارة الاجتماعات عن بعد، وتحرير المستندات، وإجادة التعامل مع أي برامج ستستخدم في التدريب.

بعد إضافة مشروع التدريب المهني الخاص بك سيبدأ المدربون المهنيون في تقديم عروضهم عليه، ولانتقاء المدرب المهني الأفضل بينهم وتوظيفه ليبدأ العمل على مشروعك، ننصحك بالتالي:

• افحص العروض: العروض التي يقدمها المدربون المهنيون على مشروعك تتضمن سببا يرى المدرب المهني أنك ستوظفه لأجله، قارن بينهم واختر مَن يقنعك.
• زر الملفات الشخصية: الملف الشخصي يتضمن نبذة عن المدرب المهني؛ شهاداته وخبرته في مجاله.
• انظر معرض أعماله: يوفر مستقل نافذة يضع فيها المدربون المهنيون نماذج من أعمالهم السابقة؛ مثل الدورات التدريبية التي أعدُّوها.

تابع مدربك المهني الذي وظفته على مستقل عبر الخطوات التالية:

• زوده بالمعلومات: أعطه جميع التفاصيل التي يحتاجها عن العمل، مثل: طبيعة الجمهور المستهدف، وطبيعة المحتوى المتوقع إنجازه.
• تواصل معه بانتظام: لا تنتظر من المدرب المهني أن يرفع إليك تقريرا عن ما أنجزه، بل بادر بسؤاله وأشعره أنك مهتم.
• تحكم في المشروع: قسم المشروع إلى مهام متعددة، واجعل لكل مهمة أجلا محددا بالاتفاق مع المدرب المهني. يساعدك ذلك على كسب الوقت، وتقديم ملاحظاتك للمدرب المهني منذ اللحظة الأولى.