تسويق مشروع hrm
تفاصيل المشروع
أولًا: تحديد أهداف الخطة التسويقية
- زيادة الوعي بالعلامة التجارية للبرنامج
- توليد عملاء محتملين (Leads) من الشركات المتوسطة والكبيرة
- تحقيق مبيعات مباشرة أو عبر شركاء توزيع
- بناء ولاء العملاء الحاليين عبر المحتوى والدعم
ثانيًا: تحديد الجمهور المستهدف
الفئة المستهدفة| الخصائص الرئيسية|
| مدراء الموارد البشرية | يبحثون عن حلول تقلل الجهد اليدوي وتزيد الكفاءة |
| أصحاب الشركات| يهتمون بتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية|
| فرق تقنية المعلومات | يفضلون حلول قابلة للتكامل وسهلة الاستخدام |
ثالثًا: الرسائل التسويقية الأساسية
- "تحكم كامل في دورة حياة الموظف من التوظيف حتى التقاعد"
- "خدمة ذاتية للموظفين توفر الوقت وتقلل الضغط على الموارد البشرية"
- "تكامل سلس مع أنظمة الرواتب والحضور والتقييم"
- "تقارير ذكية تساعدك على اتخاذ قرارات مبنية على بيانات"
رابعًا: القنوات التسويقية المقترحة
| القناة| الاستخدام المقترح|
| LinkedIn| حملات موجهة لمدراء الموارد البشرية|
| Google Ads| استهداف الباحثين عن برامج HR|
| محتوى مدونة ومقالات SEO| جذب العملاء عبر البحث العضوي|
| ندوات ويب (Webinars) | عرض مباشر للميزات وحلول البرنامج|
| البريد الإلكتروني| حملات مخصصة للعملاء المحتملين والحاليين |
خامسًا: الميزانية التسويقية
| البند| التكلفة الشهرية (بالريال) |
| إعلانات Google & LinkedIn | |
| إنتاج المحتوى| |
| أدوات التسويق (CRM، Email) | |
| ندوات وفعاليات| |
| المجموع| |
سادسًا: مؤشرات الأداء (KPIs)
- عدد العملاء المحتملين شهريًا
- معدل التحويل من زيارة إلى تسجيل
- تكلفة الحصول على العميل (CAC)
- معدل رضا العملاء بعد الاستخدام
- عدد مرات تحميل الكتيب التعريفي أو حضور الندوات
بريد الكتروني سناب شات تك توك
تنفيذ اعلان ممول تحديد مقاييس الاداء ادارة حملة اعلانية علي منصات التواصل الاجتاعي
العروض المقدمة
دياب ا.
السلام عليكم أستاذ عبدالعزيز، معك دياب البسيوني واطلعت على تفاصيل مشروعكم بدقة، وسعيد جدا بالتعاون معكم لتسويق برنامج الـHRM عبر خطة متكاملة تركز على زيادة الوع...
Mostafa T.
أنا مصطفى طارق، مدير تسويق رقمي وميديا باير بخبرة تتجاوز 4 سنوات في إدارة الحملات الإعلانية الممولة وتحليل الأداء عبر الأسواق العربية والخليجية. عملت مع شركات ف...