استكمال برمجة نظام بلغة بايثون

لدي مشروع في بناء نظام داخلي لإدارة الموظفين

يتكون من حالياً من ثلاث مستويات كل مستوى يتبع نظام تسلسل .

النظام الحالي يحتاج إلى تنظيف اكواد , بعض الاكواد موجودة لكن لم تستخدم .

المطلوب من المستقل ما يلي :

1- تنظيف الأكواد الغير مستخدمة و التأكد من تشغيل النظام بالصورة الإضافة التي سيتم إرسالها لاحقاً

2- إٍستكمال بناء البرنامج حيث المطلوب , هو نظام إرسال و إستقبال المهام من قبل المستوى 1 و 2 و الإنتهاء منها .

3- صفحة المؤشرات الخاصة لكل مستوى .

4- مستوى 4 الاخير ( الموظف ) يطلع على مهامه و ملاحظات رئيسيه و تقدم نقاطه .

يعتمد البرنامج على وجود صفحة مستقلة لكل مستوى .

يعمل الجميع على تقويم محدث يتم إدخاله عبر صفحة Django administration

- إضافة بعض المقترحات و التحسينات على البرنامج ككل , ثم تجهيز البرنامج ليكون واجهة ويب تعمل بشكل داخلي دون الإتصال بالإنترنت .

- النظام يتكون من ثلاث واجهات رئيسية :

أولًا: واجهات المستخدم الأساسي (الموظف)

1. الصفحة الرئيسية (Dashboard)

ملخص يومي لأهم المعلومات:

عدد المهام المفتوحة.

تنبيهات للمهام المتأخرة أو الجديدة.

النقاط المكتسبة أو الإنجاز الحالي.

قائمة سريعة بالمهام المجدولة لهذا اليوم أو الأسبوع.

2. قائمة المهام (My Tasks)

جدول أو بطاقات للمهام الموكلة له.

تصفية المهام حسب:

الحالة (مكتملة / غير مكتملة)

التاريخ

النوع

كل بطاقة مهمة تحتوي على:

عنوان + وصف مختصر

تاريخ التنفيذ

زر "تم التنفيذ"

ملاحظات أو مرفقات (إن وجدت)

3. سجل الإنجازات (My Progress)

رسم بياني يوضح التقدم عبر الزمن.

إحصائية بالنقاط أو النسبة المئوية للمهام المكتملة.

4- ملاحظات الرئيس -

شكر - ملاحظة - و غيرها .

واجهات المشرف

1. لوحة التحكم (Supervisor Dashboard)

ملخص بأداء الفريق:

عدد المهام الموزعة.

نسب الإنجاز حسب الأفراد.

قائمة بالمهام المتأخرة أو الحرجة.

قائمة تنقل سريع لتوزيع المهام أو عرض تقارير.

2. واجهة توزيع المهام (Task Distribution)

اختيار:

التاريخ

نوع المهمة

المستخدمين المستهدفين

إمكانيات:

السحب والإفلات لتوزيع المهام

جدول توزيع ذكي حسب التوافر أو الحمل

3. واجهة مراجعة المهام (Review Tasks)

مشاهدة تقدم المستخدمين في مهامهم.

إمكانية تعديل أو حذف المهام.

إدخال ملاحظات أو تقييم إن لزم.

واجهة المستخدم الاعلى - رقم 1

بطاقات تحتوي على:

عدد المهام العامة الموزعة.

عدد الأقسام/الفرق المشاركة.

نسبة الإنجاز

عدد المهام المتأخرة.

أعلى الأقسام أو الأفراد أداءً.

2. جدولة الخطة الزمنية (Training Schedule Section)

تقويم زمني أسبوعي/شهري.

إمكانية إضافة خطة تدريب جديدة (مثلاً: "الأسبوع الثالث – يوليو").

كل خطة زمنية تحتوي على:

تاريخ البداية والنهاية

ارتباط بمجموعة مهام

3. إدارة المهام المركزية (Calendar Tasks Management)

إنشاء مهمة جديدة:

عنوان المهمة

نوع المهمة (تدريبية – مخالفة – تقييم)

لتاريخ

القسم المستهدف أو الأفراد

النقاط

إمكانية تحديد من يرى المهمة:

المديرين فقط

كل المستخدمين

فئة محددة

4. التقارير والإحصائيات (Performance & Analytics)

عرض رسم بياني:

التقدم الزمني لكل قسم.

مقارنة الأداء بين الأقسام.

عدد المهام المنجزة مقابل الموزعة.

- يشترط للمستقل ان يكون قد عمل على مشروع مشابه - مع إرفاق بعض الشواهد.

-يتم تسليم كامل المشروع دون إغلاق اي كود او ملف .

- يتم تسليم النسخة النهائية من المشروع مع وجود شرح لتحويل الملف إلى صفحة ويب مستقبلاً لو حدث تغيير في الأكواد او غيرت بعض المسميات .