HireMetrics

هنا كنت ادير فريق مكون من 6 اشخاص للإجابة على سؤال واحد: ما هي مسببات أن يتوظف المبرمج عن طريق دراسة تجرى سنوياً.

كان المشروع يشمل:

1. تنظيف البيانات و التأكد من سلامتها و فهم البيانات جيداً

2. تحليل البيانات و استخراج النتائج التحليلية المثبتة

3. ادخال البيانات في تدريب موديل تعلم الآلة (Machine Learning) و التجربة على هذا الموديل لكي يساعد في معرفة ماذا يؤدي الى التوظيف

4. بناء 3 لوحات dashboards لتقوية الفهم على كافة الاركان في البيانات

كان استنتاجنا في النهاية هو ان المهارات التي يحملها الشخص هي اقوى دافع لتوظيفه من شركات.