HR Analytics

العنوان: HR Analytics Dashboard – تحليل أداء الموظفين والموارد البشرية باستخدام Power BI

الوصف:

قمت بتصميم وتنفيذ لوحة معلومات تفاعلية لتحليل بيانات الموارد البشرية، بهدف مساعدة الإدارة على فهم أداء الموظفين، معدلات الاستقالات، التوزيع الديموغرافي، والاتجاهات الرئيسية داخل المؤسسة.

شمل المشروع:

- تحليل إجمالي عدد الموظفين ومعدل الاستقالات (Attrition Rate).

- تحليل توزيع الموظفين حسب الأقسام، الوظائف، الجنس، والعمر.

- تحليل معدل الاستقالات حسب الأقسام والوظائف والعوامل المختلفة.

- تحديد الأقسام والوظائف الأكثر تأثرًا بمعدلات الاستقالات.

- تحليل الرواتب ومتوسط الدخل ومقارنته بين الوظائف والأقسام.

- تحليل سنوات الخبرة والعمر وعلاقتها بمؤشرات الموظفين.

- إنشاء KPIs ومؤشرات أداء رئيسية لمتابعة وضع الموارد البشرية.

- تنفيذ عمليات تنظيف وتحويل البيانات باستخدام Power Query.

- بناء Data Model مناسب للتحليل.

- إنشاء Measures وتحليلات متقدمة باستخدام DAX.

- تصميم Dashboard تفاعلي واحترافي يسهل على الإدارة استكشاف البيانات واستخراج الـBusiness Insights.

الأدوات والتقنيات المستخدمة:

Power BI | Power Query | DAX | Data Modeling | Data Cleaning | Data Visualization | HR Analytics