HR Analytics & Employee Attrition Dashboard

مشروع تحليلي متكامل لتحليل بيانات الموارد البشرية وفهم أسباب تسرب الموظفين Employee Attrition، بهدف مساعدة الإدارة وفرق HR على اكتشاف الأنماط المؤثرة في الاحتفاظ بالموظفين واتخاذ قرارات أفضل.

تم تنفيذ المشروع باستخدام Power BI مع التركيز على تحويل بيانات الموارد البشرية إلى مؤشرات أداء واضحة وتحليلات قابلة للاستخدام في اتخاذ القرار.

شمل العمل:

تنظيف وتجهيز بيانات الموظفين

بناء نموذج بيانات منظم

إنشاء KPIs رئيسية مثل Attrition Rate وعدد الموظفين ومؤشرات الرواتب والخبرة

تحليل Attrition حسب Department وJob Role وAge Group وSalary Band وTenure

تصميم Dashboards تفاعلية مع Filters وSlicers

بناء صفحات تحليلية تساعد على فهم الشرائح الأعلى عرضة لترك العمل

تقديم Insights تساعد فرق HR على تحسين Retention واتخاذ قرارات أكثر اعتمادًا على البيانات

تم بناء المشروع على بيانات IBM HR Analytics التي تحتوي على 1,470 موظفًا و35 متغيرًا متعلقًا بالخصائص الوظيفية والديموغرافية والأداء.

الأدوات المستخدمة:

Power BI, Power Query, DAX, Data Modeling, Data Visualization