قمت بتصميم وتطوير لوحة معلومات تفاعلية باستخدام Tableau لتحليل بيانات الموارد البشرية، بهدف تحويل البيانات إلى رؤى واضحة تساعد في فهم سلوك الموظفين ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
تعرض لوحة المعلومات مجموعة من أهم المؤشرات الرئيسية، مثل:
إجمالي عدد الموظفين
عدد ونسبة التسرب الوظيفي (Attrition Rate)
عدد الموظفين الحاليين
متوسط أعمار الموظفين
كما توفر تحليلات متقدمة تشمل:
تحليل التسرب حسب الأقسام (الموارد البشرية، المبيعات، البحث والتطوير)
توزيع الموظفين حسب الفئات العمرية
تحليل رضا الموظفين حسب الوظائف (Job Satisfaction)
مقارنة التسرب حسب الجنس (ذكور / إناث)
تحليل التسرب حسب المستوى التعليمي
تتميز اللوحة باستخدام تصاميم بصرية متنوعة (مثل الرسوم الدائرية، الأعمدة، والـ Heatmaps) مما يسهل فهم البيانات واستخلاص رؤى دقيقة بسرعة.
الأدوات المستخدمة:
Tableau (تصميم لوحات المعلومات وتحليل البيانات)
Excel (مصدر البيانات)
Data Cleaning & Transformation
Calculated Fields & Parameters
📈تساعد هذه اللوحة فرق الموارد البشرية والإدارة على:
تحديد العوامل المؤثرة في التسرب الوظيفي
تحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
اتخاذ قرارات مبنية على البيانات