Dashboard HR Analytics

. مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية (KPIs)يحتوي الجزء العلوي على كروت رقمية تلخص حالة الموظفين بشكل فوري ومباشر:توزيع الجنسين: يوضح عدد الرجال (0 حالياً) وعدد النساء (60 موظفة).إجمالي العمالة: يظهر العدد الكلي للموظفين (60 موظفاً).متوسط العمر والخبرة: يعرض متوسط أعمار الموظفين (42 سنة) ومتوسط سنوات الخبرة (10 سنوات).الكتلة النقدية: يعرض متوسط الرواتب بشكل واضح ($158,416.67$).2. تحليل هيكل القوى العاملة (Demographics)التصنيف حسب السن: مخطط بياني عمودي يقسم الموظفين إلى فئات عمرية (مثل 20-29، 30-39، إلخ) لمعرفة التوزيع العمري للشركات.التصنيف حسب الجنس: مخطط دائري (Pie Chart) يوضح النسبة المئوية للذكور والإناث (يظهر بالكامل باللون الأزرق للإناث بنسبة 100%).3. التوزيع الإداري والوظيفيالتصنيف حسب الهيكل التنظيمي (Structure): مخطط خطي يوضح توزيع الموظفين على الأقسام والمديريات المختلفة (مثل الإنتاج، الصيانة، الموارد البشرية "RH" التي تملك الحصة الأكبر بـ 43 موظفاً).التصنيف حسب المجموعات المهنية: مخطط أفقي يوزع الموظفين حسب مستواهم الوظيفي (إطارات، إطارات سامية، تنفيذ، تحكم).4. إدارة وتتبع العقود والأجورأعلى 3 رواتب: قسم مميز على شكل نجوم يستعرض أفضل الكفاءات أجراً بالأسماء والمبالغ (مثل أمينة 04).مخطط الرواتب وحجم العقود: استخدام مخططات الدونات (Donut Charts) الملونة بالأخضر والأحمر لتوضيح نسب الموظفين حسب نوع عقد العمل:عقود محددة المدة (CDD) بنسبة 55%.عقود غير محددة المدة (CDI).فترات التربص (STAGI) بنسبة 93%.5. التفاعلية وسهولة الفلترة (Slicers)يحتوي الجانب الأيمن على أدوات تصفية تفاعلية (Slicers) تمكّنك بضغطة زر واحدة من تصفية البيانات بأكملها بناءً على:الجنس (SEXE).المجموعة المهنية (Group S/P).نوع العقد (contrat).وجود زر تحديث البيانات (ACTUALISER) بلون أخضر مميز لتحديث الأرقام مباشرة عند تعديل قاعدة البيانات الأساسية.