بناء لوحة بيانات (Dashboard) تفاعلية متعددة الصفحات على Power BI: لتحليل 15.89 ألف إعلان وظيفة على LinkedIn، واستخلاص رؤى أساسية حول القوى العاملة، بما في ذلك معدلات الرواتب، وحجم المتقدمين، والمهارات الأكثر طلباً عبر مختلف القطاعات.
تصميم بطاقات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الديناميكية: والمخططات الشريطة (Bar charts)، والخرائط الجغرافية التفاعلية لعرض مقاييس حيوية، مثل إجمالي المتقدمين (199 ألفاً)، وعدد الوظائف الشاغرة، وتصنيفات الشركات حسب الحجم، ومعدل المشاهدات للإعلانات المدفوعة مقابل غير المدفوعة.
تضمين فلاتر (Filters) تفاعلية: لتصنيف البيانات حسب نوع العمل عن بُعد، ومستوى الخبرة، ودورية دفع الرواتب (Pay period)، وطبيعة الدوام، مما يتيح لأصحاب المصلحة (Stakeholders) التعمق في تفاصيل قطاعات محددة من سوق العمل.
تقديم تحليلات دقيقة وقابلة للتنفيذ حول سوق العمل: من خلال تصميم مخطط تفاعلي يوضح تكرار المهارات المطلوبة عبر أكثر من 20 فئة مختلفة.