Atlas Lab HR Attrition Analysis Project

تحليل بيانات موظفي Atlas Lab بهدف تحديد العوامل الرئيسية المؤثرة في الاستقالات الطوعية ومعدلات ترك العمل. تم استخدام Microsoft Excel لتنظيف البيانات وتحليلها ودراسة المؤشرات والعوامل المؤثرة على معدل الـ Attrition. ساعد المشروع في تقديم Insights وتوصيات عملية لتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، مما يساهم في تقليل معدل ترك العمل والحفاظ على استقرار المؤسسة.