لوحة تحكم (Dashboard) لتحليل أداء الموارد البشرية والرواتب (HR & Payroll)، بتعرض مؤشرات رئيسية زي عدد الإدارات، إجمالي عدد الموظفين، وإجمالي صافي الرواتب. بتشمل تحليل الرواتب حسب كل إدارة، ومتوسط وأعلى وأقل الرواتب لكل وظيفة، بالإضافة إلى تحليل البدلات (Allowances) والعمل الإضافي (Overtime) على مستوى الإدارات. الهدف منها متابعة تكاليف الموظفين، تقييم كفاءة توزيع الرواتب، ودعم الإدارة في اتخاذ قرارات مالية وتنظيمية دقيقة.