قمت بتصميم Dashboard تفاعلي لتحليل بيانات الموارد البشرية والرواتب بهدف تقديم رؤية واضحة عن توزيع الموظفين، الرواتب، والأداء العام داخل الشركة.
مكونات الـ Dashboard:
عرض أهم المؤشرات الرئيسية (KPIs):
عدد الموظفين (300)
إجمالي صافي الرواتب (1,242,807)
متوسط سنوات الخبرة (19 سنة)
تحليل عدد الموظفين حسب Departments و Work Types (Full-time / Part-time / Contract / Hourly)
توزيع الموظفين حسب نسب الحوافز (Bonus)
تحليل عدد الموظفين حسب النوع (Gender)
تحليل طرق تحويل الرواتب (Payment Methods) مثل:
Debit Card / Hawala / MasterCard / Western Union
خريطة توضح توزيع الموظفين حسب الدول (Egypt, Saudi Arabia, Iraq, Sudan, Syria)
تحليل إجمالي الرواتب وعدد الموظفين عبر السنوات (Hiring Year Analysis)
الخصائص التفاعلية:
فلاتر (Slicers) حسب:
النوع (Gender)
الدولة (Country)
القسم (Department)
تاريخ التوظيف (Hiring Date)
إمكانية استكشاف البيانات بشكل ديناميكي وسهل
الهدف من المشروع:
تحويل بيانات الموارد البشرية إلى Insights تساعد في:
فهم توزيع الموظفين داخل الأقسام
تحليل الرواتب واتجاهاتها عبر الزمن
دعم قرارات التوظيف والتخطيط
تحسين إدارة الموارد البشرية
الأدوات المستخدمة:
Power BI
Excel (Data Cleaning & Preparation)