لوحة تحكم تفاعلية للموارد البشرية (HR Employee Dashboard)

?️ المهارات اللي طورتها أثناء التدريب:

→ استخدام Pivot Tables المتقدمة و Dynamic Slicers

→ فلترة تفاعلية باستخدام Timeline حسب تاريخ التعيين

→ تحليل تقاطعي للبيانات (القسم × نوع العمل، الدولة × النوع)

→ استخدام Conditional Formatting مع تصميم بصري منظم وواضح

→ إنشاء تجربة تنقل داخل الملف بشكل يشبه التطبيقات

→ عرض البيانات بشكل قصصي من خلال مؤشرات الأداء والتنظيم البصري

? أهم الدروس والاستفادة من المشروع:

✔ سهولة التنقل تغيّر الانطباع بالكامل → إضافة أزرار واضحة، وروابط للرجوع للداشبورد، وتنظيم الشيتات حولت الملف من ملف ثابت لأداة سهلة لاتخاذ القرار.

✔ الفلاتر أقوى وسيلة لشرح البيانات → استخدام Slicers للجنس، الدولة، القسم، مع Timeline لتاريخ التعيين، سمح بتحليل بيانات 300 موظف من أي زاوية بسهولة.

✔ البساطة تصنع الفرق → إخفاء الحسابات الخام والتركيز على أهم المؤشرات فقط مثل:

إجمالي الموظفين: 300

متوسط الخبرة: حوالي 19 سنة

إجمالي الرواتب: 1.336 مليون

ارتفاع نسبة صافي الرواتب المميزة

✔ التوزيع الجغرافي يكشف فرص مهمة → توزيع الموظفين حسب الدول:

مصر 99

السعودية 72

السودان 61

العراق 53

سوريا 15

وده بيوضح أماكن تركّز الكفاءات وفرص التوسع المحتملة.

✔ التناسق البصري يبني الثقة → توحيد الألوان، الخطوط، المساحات البيضاء، وترتيب الشيتات بشكل منطقي (Dashboard → EMP. → Salary → Countries) أعطى الملف شكل احترافي ومصداقية أعلى.

تم تنفيذ المشروع من البداية للنهاية ضمن تدريب مميز مع أحمد منير، وكان تجربة قوية أوضحت لي قد إيه Excel أداة قوية جدًا لما نجمع بين التنظيم الجيد، التصميم الذكي، وتجربة المستخدم الممتازة.