نظام إداري حديث ومتكامل لإدارة الموارد البشرية (HR)، مصمم بنموذج البرمجيات كخدمة (SaaS) ليكون متعدد المستأجرين (Multi-tenant)، مما يجعله مثالياً للشركات والمؤسسات التي تدير فروعاً أو عملاء متعددين داخل منصة واحدة. النظام يدعم اللغة العربية بالكامل مع توجيه دقيق من اليمين إلى اليسار (RTL).
الرؤية التصميمية وتجربة المستخدم (UI/UX):
تم بناء الواجهات بأسلوب مؤسسي فاخر وعصري يجمع بين الوضوح البصري والتنظيم العالي، مع دمج لمسات جمالية هادئة مثل:
تأثيرات زجاجية خفيفة (Glassmorphism) وظلال ناعمة.
زوايا دائرية مريحة للعين.
لوحة ألوان احترافية تعتمد على درجات (Indigo و Blue) مع خلفية (Slate 50) لتعزيز الطابع المؤسسي والمريح للاستخدام اليومي الطويل.
مرونة عالية وقابلية للتوسع مستقبلاً.
أبرز ميزات النظام والواجهات المنجزة:
اللوحة الرئيسية (Dashboard): تعرض أهم مؤشرات أداء الموارد البشرية في لمحة بصرية سريعة.
إدارة الموظفين: شاشات متكاملة لإدارة بيانات الموظفين وحالاتهم الوظيفية بكفاءة.
الرواتب والمزايا: قسم مخصص لعرض الملخصات المالية والمسيرات بوضوح تام.
إدارة الإجازات: نظام مبسط لمتابعة طلبات الإجازات مع إجراءات سريعة (قبول / رفض).
نظام المهام الداخلية: لوحة مخصصة لمتابعة المهام اليومية وتنظيم سير العمل.
إدارة الاشتراكات: شاشة مخصصة للعملاء لمتابعة الباقات، تفاصيل الاشتراك، ومواعيد التجديد.
الإعدادات والصلاحيات: واجهات تحكم دقيقة ومهيأة للاستخدام المؤسسي المتقدم.
هذا المشروع يعكس قدرتي على تحويل المتطلبات الإدارية المعقدة إلى واجهات مستخدم سهلة، تفاعلية، وقابلة للتطوير البرمجي.