قمت بتصميم Dashboard تفاعلي لتحليل معدل دوران الموظفين (Attrition) وفهم العوامل المؤثرة على ترك العمل، بهدف دعم قرارات الموارد البشرية.
يشمل التحليل:
إجمالي عدد الموظفين ومتوسط الرواتب
متوسط سنوات الخبرة ومتوسط الأعمار
تحليل ترك العمل حسب النوع (Gender)
توزيع الموظفين حسب المسافة من العمل (Distance)
تحليل الرضا الوظيفي (Job Satisfaction)
التوازن بين العمل والحياة (Work-Life Balance)
الرضا عن بيئة العمل (Environment Satisfaction)
توزيع المستويات الوظيفية (Job Level)
تحليل الخبرة، التعليم، والعمر
يحتوي على فلاتر تفاعلية لعرض البيانات حسب:
القسم (HR / Sales / R&D)
المجال التعليمي (Education Field)
الوظيفة (Job Role)
تم تنفيذ المشروع باستخدام: Power BI مع تطبيق تقنيات تنظيف وتحليل البيانات.
الهدف: فهم أسباب ترك الموظفين للعمل وتحسين بيئة العمل وتقليل معدل الـ Attrition.