تحليل استقالة الموظفين : الأسباب و الحلول

هذا المشروع كان تجربة جميلة لفهم كيف يمكن للبيانات أن تكشف أنماطًا خفية داخل الشركات.

من خلال تحليل بيانات الموارد البشرية حاولت الإجابة عن سؤال بسيط:

لماذا يترك الموظفون الشركة؟

المثير أن السبب لم يكن عاملًا واحدًا فقط، بل مزيج من:

العمل الإضافي، الرواتب المنخفضة، وضغط الأدوار خصوصًا في قسم المبيعات

مثل هذه التحليلات تساعد الشركات على فهم سلوك الموظفين بشكل أفضل ،اتخاذ قرارات تدعم بيئة العمل وتقلل من الاستقالات