قمت بتطوير لوحة تحليلات تفاعلية للموارد البشرية باستخدام برنامج Excel، مع الاستفادة من Power Query والصيغ المتقدمة، حيث تم دمج البيانات من عدة مصادر وتحويلها إلى تقرير تحليلي ديناميكي واحد.
تعرض اللوحة مؤشرات أساسية للقوى العاملة مثل إجمالي عدد الموظفين، معدل الاستقالات، متوسط الدخل، سنوات الخدمة، مستويات التعليم، توزيع الجنس، الفئات العمرية، وأداء الأقسام، مع إمكانية التصفية لعرض بيانات الاستقالات أو الاستبقاء.
تكشف اللوحة عن رؤى مهمة مثل انخفاض معدل الاستقالات على المدى الطويل، وارتفاع مخاطر الدوران الوظيفي في قسم البحث والتطوير، وأنماط الدخل عبر الوظائف المختلفة، إضافة إلى اختلافات مستوى الرضا الوظيفي، مما يساعد فرق الموارد البشرية على تحديد المخاطر واتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين الاستبقاء والتخطيط للقوى العاملة.